一、招聘岗位
招聘岗位10个，招聘人数10人，具体岗位及要求见附件1。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
3.热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.年龄为35周岁以下（1986年9月8日以后出生），对年龄有特殊要求的岗位以招聘岗位表中的具体要求为准；
7.具备岗位所需的学历、学位。
招聘岗位所需的具体条件以招聘岗位表（详见附件1）的要求为准。
（二）不符合应聘条件的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn/）、西安职业技术学院（http://www.xzyedu.com.cn/）统一发布公告。
（二）报名与资格初审
1.报名
本次招聘采取网上报名，应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址：http://rszp.xzyedu.com.cn，报名时间：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。网上报名应如实填写个人信息，并提供以下电子材料：
（1）应聘人员登录公布的报名网站，仔细阅读《报名须知》和《诚信书》，选择招聘岗位进行网上报名；
（2）上传本人近期免冠正面证件照；
（3）有效期内的二代身份证原件电子版；
（4）毕业证、学位证原件电子版，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版，应届生需上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；
（5）岗位要求党员身份的，须上传党员身份证明（党费证、荣誉证、党关系所在相关部门出具的党员证明均可）。
2.资格初审
学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。
3.费用及准考证打印
本次考试不收取考试费。初审通过人员，于2022年9月21日9:00至9月24日8:30登录报名网站，下载并打印准考证（A4纸张黑白打印即可）。
4.开考比例
同一岗位的招聘人数与应聘人数低于1：3时，按照规定该岗位予以取消或削减。
（三）考试安排
1.考试方式
公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定招聘人员。
2.笔试时间及地点
（1）笔试时间：2022年10月16日
（2）笔试地点：西安职业技术学院（土门校区）
地址：莲湖区丰镐东路29号
具体时间、考场、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院（http://www.xzyedu.com.cn/）发布公告为准。
3.笔试说明
（1）笔试采取闭卷形式，满分为100分，考试内容为公共基础知识（大纲见附件2）；
（2）笔试成绩根据岗位由高分到低分按1:3的比例确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审；
（3）参加资格复审人员名单在西安职业技术学院网站公告公布，时间及事项请关注学院网站。
（4）疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
4.资格复审
（1）进入资格复审人员按照网站公布的通知要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格；
（2）资格复审不合格及其他原因造成空缺的，按照笔试成绩排名依次递补；
（3）资格复审通过人员进入面试环节，人员名单在西安职业技术学院网站通知公告公布；
（4）进入资格复审的人员系事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）或国有企业工作人员的，在资格复审时，须提交按干部管理权限出具的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
5.面试
（1）面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施；
（2）面试时间、地点及要求在西安职业技术学院网站公布；
（3）面试根据岗位特点，其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行；实验员、心理咨询和辅导员岗位采取结构化面试方式进行；
（4）面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，不再进入下一环节，予以淘汰。
6.综合成绩确定
（1）综合成绩计算为：综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同，按笔试成绩确定排名顺序；笔试成绩仍然相同，加试专业技能测试确定最终人选；
（2）综合成绩在西安职业技术学院网站公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。
四、体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。
体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检和考察不合格的取消应聘资格，由此造成的岗位空缺，可按综合成绩由高到低依次递补。
五、公示及聘用
（一）公示：根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。
（二）聘用：公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。
六、相关要求
（一）对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。
（二）应聘人员报名必须提交准确、畅通的联系电话，及时关注西安职业技术学院相关公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。
咨询电话：029-88519052
（三）公开招聘过程中，要严格执行相关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
监督电话（纪检监察室）：029-81323809
附件>>>点击查看
1.西安职业技术学院2022年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表
2.公共基础知识考试大纲
西安职业技术学院
2022年9月8日
原文标题：西安职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://xapta.xa.gov.cn/preview/article/9793.jhtml
