陕西学前师范学院是经国家教育部门批准，在原陕西教育学院基础上建立的一所由陕西省人民政府主办、省教育厅主管的全日制公办省属普通本科高校。学院坐落于中国历史文化古都——西安，有雁塔、长安两个校区。学校教师教育类专业齐全，形成了以职前培养和职后培训相贯通的现代教师教育体系，为基础教育和学前教育培养了大批优秀教师和教育管理工作者。2013年，学校成为陕西省学前教育师范生免费教育试点院校。2014年，学校被确定为陕西省转型发展试点院校。
为适应学校学生管理和教学等管理人员队伍建设的需要，经学校研究，现面向省内外各高校毕业生公开招聘专职辅导员及管理岗位人员共28名，具体招聘事宜公布如下。
一、招聘计划
(一)专职辅导员岗
部门所需专业及研究方向需求人数要求
学工部思想政治教育、教育类、法律类6中共党员;
博士或优秀硕士研究生(其中男性5名，女性1名)
(二)教学管理类岗
部门所需专业及研究方向需求人数要求
党政办公室计算机或文科类专业1博士或优秀硕士研究生(男性优先)
档案学或管理学相关专业1博士或优秀硕士研究生(男性优先)
党委组织部计算机或数学类相关专业1博士或优秀硕士研究生
党委宣传部新闻或传媒学相关专业1博士或优秀硕士研究生
党委学工部心理学相关专业1博士或优秀硕士研究生
纪委、监察处法律类相关专业1博士或优秀硕士研究生
教务处教育学或管理学1博士或优秀硕士研究生
学科建设与科研处理工科相关专业1博士或优秀硕士研究生(男性优先)
教学质量监控与评估处教育学或其他人文社科专业1博士或优秀硕士研究生(男性优先)
财务处会计或财务管理相关专业1博士或优秀硕士研究生
招就处计算机类相关专业1博士或优秀硕士研究生(男性优先)
国资处计算机类相关专业2博士或优秀硕士研究生(男性优先)
教学设备与实验管理处计算机或教育技术或理工科类相关专业2博士或优秀硕士研究生
团委思想政治教育或艺术类相关专业1博士或优秀硕士研究生
教师培训部教育、教育管理、教育信息技术、计算机2博士或优秀硕士研究生(男性优先)
校园长培训部计算机或教育技术专业1博士或优秀硕士研究生(男性优先)
继续教育学院(创业创新中心)计算机或教育技术1博士或优秀硕士研究生
网络与信息中心计算机或网络工程类1博士或优秀硕士研究生
学前教育发展研究中心学前教育或教育技术专业1博士或优秀硕士研究生
二、招聘基本条件
1、热爱教育事业和教师职业，遵纪守法，品行端正，有较强的工作责任心，身心健康。
2、应聘人员本科学历必须是二本以上、就读研究生学校一般应具有博士学位授予权且本科与研究生所学专业一致或相近。
3、应聘人员应具有较强的语言文字表达能力和公文写作能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。
4、应具有较高的外语水平、熟练的计算机应用能力及科研能力。有学生干部及教育管理经验者优先。
5、优秀硕士研究生年龄应在30周岁以下，博士研究生年龄应在35周岁以下。
三、招聘程序
1、应聘人员请在学校人事处网页下载应聘人员报名相关表格将《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》(硕士研究生填写《人事代理人员报名登记表》《人事代理人员科研成果登记表》)填写完成后发送到指定的教职工招聘邮箱，每人仅限投递一个岗位。
2、学校根据招聘基本条件，对应聘者材料进行初选后确定进入下一轮考核名单，一周之内未收到通知者，请另行选择应聘单位。
3、接到学校通知的应聘人员，请按要求进行资格审查，凡未按要求参加资格审查的，视为自动放弃，取消其应聘资格。资格审查时连同以下应聘材料一起向学校人事处递交。
应聘材料内容包括：
(1)《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》(硕士研究生提交《人事代理应聘登记表》，用A4纸打印并亲笔签名。(附教学科研成果原件及复印件);
(2)各阶段学历学位证书原件及复印件;
(3)职称证书原件及复印件(有工作经历者提供);
(4)其他技能、奖励证书原件及复印件;
(5)应聘专职辅导员需提供中共党员关系证明。
4、由学校对通过资格审查的人员实施考察。考察由笔试、面试、心理测试及基本资质审查等部分组成，全面考核应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能、科研情况及综合素质。(具体考察时间另行通知)。
5、经学校考察研究同意聘用的人员，由人事处通知其在学校指定的医院进行身体检查。凡体检或心理测试不合格人员不予聘用。
6、通过上述考察程序的人员按照我校有关规定办理聘用手续。博士研究生纳入省直事业单位编制，硕士研究生按照人事代理方式接收。
四、报名时间
从2017年6月12日至2017年6月16日晚24:00止，有效报名以网上报名时间为准，报名时间结束后不接收任何人员报名。
五、其他说明
1、根据学校《人事代理人员暂行办法》、《人事代理人员管理补充规定》等规定，本次招聘的硕士研究生人员全部按照学校人事代理制度办理有关手续，不办理事业单位入编制手续。
2、人事代理人员首次聘用的聘用期限一般为三年，其中包含试用期六个月，合同期满后，双方根据情况决定是否续签。
3、聘用期间代理人员的工资、津贴等薪酬待遇根据国家法律、政策和学校规定，结合人事代理人员的学历、职称、职务或技术等级，按照同岗同酬的原则确定。聘用期间人事代理人员参加各用人单位的岗位聘任，享受所聘岗位的绩效工资。
4、人事代理人员按照陕西省规定，根据学校确定的缴费基数和标准，享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待遇，其中个人缴存部分由代理人员本人承担，单位缴存部分由学校支付。
5、代理人员在聘期内，可根据学校有关房屋管理规定及房源实际条件租住宿舍，不享受学校福利购房政策。
六、联系方式
联系部门：陕西学前师范学院人事处人事科
联系人：史老师、高老师 联系电话：(029)81530056
邮箱：sjyrsk0056@163.com(邮件注明，应聘岗位+姓名+学历+毕业院校及专业)
学校网址：http://www.snie.edu.cn/
邮寄地址：西安市长安区神禾二路东段(陕西学前师范学院人事处收)
点击下载>>>陕西学前师范学院1-4.rar
1.应聘登记表
2.应聘科研成果登记表.doc
3.人事代理人员报名登记表.doc
4.人事代理人员科研成果登记表.doc
