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2016年陕西科技大学体育教师招聘简章

时间:2022-12-09人气:作者: 西安招聘网

根据我校体育部教学工作以及各项体育活动开展的需要,现面向社会公开招聘体育教师4名,招聘信息如下:

一、招聘岗位

体育教学教师

二、所需运动项目

1、武术、民族体育、啦啦操、击剑、轮滑运动项目;

2、获得国家球类项目一级以上运动员资格者或博士毕业生可不受运动项目的限制。

三、招聘条件

1、政治思想要求:拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,遵守校纪校规。

2、基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,诚实守信,品行端正、人格健全,能胜任本职工作,履行岗位职责。

3、学历专业要求:(1)应具备普通全日制统招应届硕士研究生及以上学历;(2)本科、硕士、博士专业应一致或相近,具有一定的实践经验、学术水平和科研与教学潜力。

4、毕业学校要求:各学历阶段毕业院校均要求为体育学院或中西部高校基础能力建设工程以上层次师范类院校。

5、年龄要求:年龄在三十周岁以下( 1986 年1 月1 日 之后出生),对具有博士学位的可放宽年龄至三十二周岁以下( 1984年 1月 1日 之后出生)。

四、岗位聘用管理

1、本次招聘人员按《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法(试行)》进行管理。学校通过公开招聘和岗位聘任,与人事代理人员建立聘用合同关系,以聘用合同的形式确定双方的权利、义务、责任和待遇。聘用合同期内学校与人事代理人员依据聘用合同维持或调整聘用关系,依据法律法规和聘用合同的规定进行管理。代理人员的聘用期限一般为三年,首次聘用包含试用期六个月,合同期满后,双方根据情况决定是否续签。

2、聘用期间代理人员的工资、津贴等薪酬待遇根据国家法律、政策和学校规定,结合人事代理人员的学历、职称、职务或技术等级,按照同岗同酬的原则确定。聘用期间代理人员参加校内各用人单位的岗位聘任,享受所聘岗位的绩效工资。

3、人事代理人员在代理期内不进入学校事业单位编制,聘用期内,按国家有关规定及陕西省政策规定参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,享受住房公积金等福利待遇。

4、代理人员在聘期内,可根据学校有关房屋管理规定及房源实际条件租住宿舍,不享受学校福利购房政策。

5、聘用合同生效之日起,人事代理人员与陕西省人才交流中建立人事档案关系,由陕西省人才交流中心接收和管理人事代理人员的人事档案关系。聘用合同解除或终止之日起三十个工作日内,学校将该人事代理人员的档案由单位委托代理改为个人委托代理。

五、应聘及联系方式

1、应聘方式

(1)凡符合条件且有意向应聘者,请填写附件中的附件一:《陕西科技大学2016年公开招聘体育教师报名表》 ,附件二:《应聘陕西科技大学2016年体育教师信息登记简表》,打包发送至电子邮箱,邮件主题格式应为“应聘体育部+毕业院校+学历+姓名”。

(2)请严格按照要求填写表格、发送邮件,不按要求和重复发送邮件者不予资格审查。

(3)报名截止时间为 2016年 3月 10日 。

注意:应聘者应对个人填写资料的真实性负责,若发现材料虚假者,学校有权随时取消其应聘或录用资格。

2、招聘程序

应聘者提交个人信息后,学校按照资格审核、综合考核、体检和签约等程序进行公开招聘。

3、 联系方式

人事处: 华 老师 029-86132855;

体育部: 庄 老师 029-86168836;

应聘邮件同时发至:sustrsc2@126.com;tyb@sust.edu.cn。

点击下载>>>2016年陕西科技大学公开招聘体育教师报名表.docx

陕西科技大学人事处

2016年1月5日