西安工程大学为高层次人才在工作及生活方面给予各种优惠和便利，提供校内集资住房；学校设有幼儿园和联建共建中小学，可满足高层次人才子女入学问题；学校周边交通便利、医疗资源丰富，生活便利。
我们将用事业发展凝聚人才，用良好环境吸引人才，用深厚感情关心人才，用优质服务团结人才，努力营造唯才是举、尊重人才和见贤思齐的良好文化氛围，为人才发挥作用、施展才华、实现梦想提供更加广阔的天地。
西安工程大学真诚欢迎您！衷心期待您的加盟！
一、招聘对象及基本条件
（一）高端人才
对于学术造诣高深、在本学科领域具有重大影响的国家级人才或专家等高层次人才，学校将加大力度引进，不受指标条件限制（详见《西安工程大学高端人才高端人才引进计划实施办法（暂行）》）。
（二）学科领军人才
在本学科领域取得突出业绩的专家教授，具有博士学位，理工类学科一般年龄不超过45周岁，人文社科类学科一般年龄不超过48周岁，达到我校“经纬学者特聘教授”基本条件要求（详见《西安工程大学“经纬学者”实施细则》）。
（三）青年教师
海内外著名高校、研究机构取得博士学位；年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
二、招聘层次及待遇
| 招聘层次 | 条件 | 待遇 | |
| 高端人才 | 第一层次 | 中国科学院院士； 中国工程院院士； 具有相当水平或称号的人才。 | “一人一策”，根据工作需要，学校在住房、安家费、科研及学科平台建设经费、工作助手等方面提供优厚的工作与生活条件。 |
| 第二层次 | 国家级有突出贡献专家； 国家级特聘教授、杰出人才入选者； 国家杰出青年基金入选者； 具有相当水平或称号的人才。 |
（一）全职引入 1．自然科学类学科提供不超过2000万元的仪器设备购置费和科研启动费；人文社科类提供不超过500万元的科研启动费；特殊情况可另行商议。 2．聘至专业技术二级岗位，年薪80-120万元。 3．无偿提供200平米左右住房一套或安家费100万元。 4．协助组建研究团队，特设编制，面向校内外聘任团队成员；根据实际提供办公、实验场地。 5．配偶随调并安排工作。 （二）非全职引入 1．提供50-100万元的仪器购置费和科研启动费。 2．月薪4-8万元，按实际工作时间支付。 3．报销来校工作期间的交通费、住宿费。 4．根据实际提供办公、实验场地。 |
|
| 第三层次 | 国家级青年项目入选者； 国家优秀青年基金入选者； 具有相当水平或称号的人才。 |
（一）全职引入 1．自然科学类学科提供不超过1000万元的仪器设备购置费和科研启动费；人文社科类提供不超过200万元的科研启动费；特殊情况可另行商议。 2．无偿提供140平米左右住房一套或安家费60万元。 3．聘至专业技术三级或四级岗位，年薪50-80万元。 4．协助组建研究团队，特设编制，面向校内外聘任团队成员；根据实际提供办公、实验场地。 5．配偶随调并安排工作。 （二）非全职引入 1．配套科研启动费40-80万元。 2．月薪2-4万元，按实际工作时间支付。 3．报销来校工作期间的交通费、住宿费。 4．根据实际提供办公、实验场地。 |
|
| 第四层次 | 陕西省“三秦学者”计划； 陕西省特聘专家、陕西省“高层次人才特殊支持计划”入选者； 陕西省教学名师； 其他省省级人才工程项目入选者； 省部级以上优势学科带头人； 具有博士学位的博士生导师； 具有相当水平或称号的人才。 |
（一）全职引入 1．自然科学类学科提供不超过100万元科研启动费；人文社科类学科提供不超过60万元科研启动费；特殊情况可另行商议。 2．按学校相关政策购置住房一套，提供安家费30万元。 3．年薪30-40万元。 4．根据实际提供办公、实验场地。 5．按照学校相关政策解决配偶工作。 （二）非全职引入 1．配套科研启动费30-50万元。 2．月薪1.5-3万元，按实际工作时间支付。 3．报销来校工作期间的交通费、住宿费。 4．根据实际提供办公、实验场地。 |
|
| 学科领军人才 | 1.具有博士学位，担任高水平大学教授或相当职务； 2.获得国家、省级重要科技奖励，主持过国家级重点项目、国家社科基金项目、掌握重要实验方法或科学工程建设关键技术；近5年在本学科顶级期刊发表过高水平学术论文。或在国外高校从事学术研究，近5年在本学科顶级期刊发表过高水平论文。 3.年龄理工类学科一般不超过45周岁，人文社科类学科一般不超过50周岁；全职入校工作。 |
1.根据工作设想和聘用合同，提供科研配套经费30-80万元。 2.按学校相关政策购置学校集资住房一套，提供安家费30万元。 3.年薪30-40万元。 4.根据实际提供办公、实验场地。 5.按照学校相关政策解决配偶工作。 |
|
| 青年教师 | 青年拔尖人才 |
在国内外著名高校、研究机构博士毕业且获博士学位，业绩满足下列条件： 1.理工类：作为主要成员参与国家级项目（海外博士具有相应层次项目经历）, 近五年以第一作者发表本领域ESI高被引学术论文1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。 2.人文社科类：作为主要成员参与国家社科基金项目或教育部人文社科项目，近五年作为第一作者发表本领域ESI、A&HCI收录1篇或在本学科顶级期刊发表论文3篇及以上。 |
1.提供安家费20万元；提供科研启动费20万元。 2.按学校相关政策购置校内集资住房一套。 3.按程序特评高级专业技术职务，聘任副教授一级岗位或校聘教授四级岗位。 4.聘期内减免一定额度教学工作量。 5.按照学校规定优先解决配偶工作。 |
| 青年骨干 | 成果突出，具有1年海外学习经历或师从著名导师，在博期间作为主要成员参与国家级科研项目，经考察具有一定培养潜力，且在本领域内知名期刊发表高水平学术论文3-5篇。 |
1.提供安家费15万元，科研启动费15万元。 2.按学校相关政策购置校内集资住房一套。 3.聘任校聘副教授三级岗位。 4.聘期内减免一定额度教学工作量。 |
|
| 优秀博士 | 在相关学术领域业绩较为突出，能胜任相关课程讲授工作，具有较强的科研能力。 |
1.住房分配按照《西安工程大学教职工住房管理办法》执行。 2.提供安家费10万元，科研启动经费5万元。 3.学校提供租房补贴（最长发放三年，2000元/月）。 4.聘任讲师一级岗位。 |
|
|
备注： 1．人才引进待遇详见《西安工程大学高端人才引进管理办法（暂行）》、《西安工程大学“经纬学者”实施细则》《西安工程大学青年拔尖人才引进管理办法（暂行）》。 2．国家级“人才项目”专家来校工作，学校采用“一人一议、特事特办”的方式，具体待遇面议，根据业绩水平提供具有竞争力的年薪；根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费，支持组建研究团队；提供住房；解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。 3.学校根据引进人才的实际情况，鼓励教师入职后到国内外高水平大学或科研机构访学或博士后研究，积极推荐各类人才申报国家、陕西省、学校人才项目，以绿色通道协助组建研究团队，构建“人才特区”，为其提供无障碍、一站式、个性化、全方位服务。 |
|||
三、人事管理方式
引进人才统一纳入学校事业编制管理，工资、保险、福利等待遇参照国家和陕西省事业单位相关规定执行；根据应聘岗位，双方约定目标任务，签订合同，确定相关待遇。
四、应聘程序
1.应聘者向学院（部）联系人提交应聘材料，包括简历个人详细简历、研究业绩综述及学术成果的相关证明材料；
2.学院资格审查，确定考察人选；
3.学院试讲考察、面试、审核推荐；
4.学院进行学术业绩审核，学院教授委员会学术评价；
5.学校审批、体检、公示、签订协议。
五、联系方式
联系人：闫老师 常老师 马老师
联系电话：029-62779063
13772121002（闫老师）13002999010（常老师）
18392157560（马老师）
邮编：710600
学校主页：http://www.xpu.edu.cn/
人事处主页：http://renshichu.xpu.edu.cn/
邮件名称格式：应聘岗位+学历/职称+姓名+学科专业+毕业院校（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：西安人才网_www.xarcw.com.cn）
通讯地址：陕西省西安市金花南路19号
六、2020年人才招聘计划
| 序号 | 学院 | 学科 | 学科方向 | 联系人 |
| 1 | 纺织学院 | 纺织科学与工程 |
纺织材料与纺织品设计/纺织工程/纺织化学与染整工程 功能与智能纺织材料及制品/智能与新型纺织成型技术/清洁化生态染整技术 |
联系人：师老师 办公电话：82330365 手机：13709263072 邮箱：shiwenzhao@xpu.edu.cn |
| 材料科学与工程 | 功能与智能纤维材料及相关方向/材料性能设计与模拟计算 | |||
| 化学工程与技术 | 智能材料合成研究及相关方向 | |||
| 2 | 机电工程学院 | 机械工程 | 新型传感器及现代检测技术/光机电一体化/增材制造/工业物联网/机械结构及系统动态设计 |
联系人： 孙老师 办公电话：62779108 手机：18991822023 邮箱：sunjian@xpu.edu.cn |
| 控制科学与工程 | 机器人/机器视觉/智能控制理论及应用 | |||
| 3 | 环化学院 | 环境科学与工程 | 环境工程 |
联系人： 贺老师 办公电话：62779281 手机：15929729089 邮箱：2602848922@qq.com |
| 化学工程与技术 | 化学工程/生物化工 | |||
| 4 | 电信学院 | 电气工程 | 能源互联网分析与规划/电网故障分析与保护控制/电机先进控制技术/电力设备故障诊断与状态评价 |
联系人： 孙老师 办公电话：83116636 手机：18392180758 邮箱：48667285@qq.com |
| 控制科学与工程 | 控制理论与控制工程/模式识别与智能系统/导航、制导与控制/检测技术与自动装置 | |||
| 计算机科学与技术 | 大数据分析/深度学习/网络技术类 | |||
| 机械工程 | 机器人技术 | |||
| 信息与通信工程 | 人工智能/信号与信息处理/通信与信息系统 | |||
| 5 | 管理学院 | 管理科学与工程 | 战略管理/决策理论及应用/智能信息处理/运营与供应链管理/人口与社会治理工程 |
联系人：黄老师 办公电话：83116276 手机：17792861858 邮箱：huangling@xpu.edu.cn |
| 工商管理 | 公司理财/人力资源管理/企业管理/金融学/产业经济学/能源经济学 | |||
| 6 | 服装学院 | 设计学 | 服装与服饰设计/视觉交互设计/艺术考古 |
联系人：周老师 办公电话：82330209 手机：15829787737 邮箱：183870663@qq.com |
| 纺织科学与工程 | 服装设计与工程 | |||
| 7 | 理学院 | 数学 | 应用数学/基础数学/统计/计算数学 |
联系人：冯老师 办公电话：83116651 手机：15929894468 邮箱：jqfeng15@126.com |
| 物理学/电子科学与技术 | 新型光催化材料/声学/计算凝聚态物理/微纳器件 |
联系人：张老师 办公电话：83116651 手机：18220819482 邮箱：zhangg_356@163.com |
||
| 8 | 人文学院 | 外国语言文学 | 外国语言文学相关方向 |
联系人：曲老师 办公电话：83116268 手机：15202998406 邮箱：29147602@qq.com |
| 艺术学 | 戏剧戏曲 | |||
| 法学 | 法学相关方向 | |||
| 9 | 计算机学院 | 计算机/电子信息等相关学科 | 计算机相关（计算机科学与技术/软件工程/网络空间安全/人工智能/计算机应用/互联网等） |
联系人：吴老师 办公电话：62779036 手机：13991983306 邮箱：wuyanjie_w@163.com |
| 10 |
马克思主义 学院 |
马克思主义理论/政治学等相关学科 | 马克思主义中国化/马克思主义基本原理/中国近现代史基本问题研究/思想政治教育 |
联系人：杨老师 办公电话： 83116190 手机：13038592378 邮箱：418356307@qq.com |
| 11 | 新媒体学院 | 戏剧与影视学 | 电影理论/动漫理论与实践研究 |
联系人：徐老师 办公电话：82330240 手机：13571817282 邮箱：75146448@qq.com |
| 考古学 | 考古学 | |||
| 新闻传播学 | 影视传媒/新媒体传播/广播电视学/新闻学 | |||
| 计算机科学与技术 | 计算机图形学与虚拟现实/数字图像处理与模式识别/人机交互/计算机视觉等 | |||
| 12 | 材料学院 | 材料科学与工程 | 纤维材料/复合材料/功能材料/表界面技术 |
联系人：贺老师 办公电话：82330167 手机：13201890983 邮箱：hexinhai@xpu.edu.cn |
| 13 |
城市规划与 市政工程学院 |
建筑学/农学/林学 | 风景园林设计方向/自然资源保护方向 |
联系人：张老师 办公电话：62779296 手机：18165369279 邮箱：961845424@qq.com |
| 艺术学 | 环境设计/景观设计 | |||
| 土木工程 | 结构健康监测/暖通空调/水质安全技术 | |||
| 14 | 体育部 | 体育学 | 体育学及体育相关专业 |
联系人： 石老师 办公电话：83116226 手机：13991240620 邮箱：365745056@qq.com |
| 15 | 协同创新中心 | 材料科学与工程 | 高分子材料/纤维材料/功能材料 |
联系人：王老师 办公电话：82330137 手机：13649239325 邮箱：529755021@qq.com |
| 机械工程 | 机械设计与制造/智能制造/机器人 | |||
| 控制科学与工程 | 信号检测与信息处理/智能信息系统 | |||
| 计算机科学与技术 | 计算机网络与信息安全/大数据与人工智能 |
原文出处：
http://renshichu.xpu.edu.cn/info/1198/3940.htm
（电话联系时请说明是在西安人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“西安人才网-xarcw.com.cn”）。
