| 类别 | 薪酬 | 工作条件及生活待遇 |
| 领军学者 |
1.年薪60-80万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。 |
1.科研配套经费：根据需要提供； 2.入住人才公寓或购买人才住房； 3.子女享受本校附属中小幼教育条件。 |
| 类别 | 薪酬 | 国家省部奖金 | 工作条件及生活待遇 |
| 教授 |
1.年薪45万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。 |
国家或地方奖励 |
1.科研配套经费100-200万； 2.一次性安家费30-50万（税后）； 3.入住人才公寓或购买人才住房； 4.子女享受本校附属中小幼教育条件。 |
| 特聘研究员 |
1.年薪30万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。 |
| 类别 | 薪酬 | 工作条件及生活待遇 |
| 副教授 |
1.年薪22万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。 |
1.科研启动费15万元； 2.安家费6万元； 3.可租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月； 4.享受学校子女就学政策。 |
| 类别 | 薪酬 | 工作条件及生活待遇 |
| 青秀 |
1.年薪30万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。 |
1.可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月； 2.享受学校子女就学政策。 |
| 类别 | 重点招聘领域 | 薪酬 | 工作条件及 生活待遇 |
| 学科博士后 | 支撑学科、重点团队建设，主要布局在医学基础学科、传统学科新方向、新兴交叉学科等重点领域。 |
1.年薪16万/年； 2.可根据学院政策享受绩效分配+科研及社会服务收入。 |
1.可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月； 2.享受学校子女就学政策。 |
| 项目博士后 | 保障科研任务实施，依托有科研项目和经费的团队招收。 | ||
| 联合培养博士后 | 面向经济社会需求，支撑创新研发及推广、高端智库建设等，根据学校与政府、企事业单位合作需求，依托校内科研团队与合作单位联合招收。 |
| 领军学者、青年拔尖人才 | 副教授、青年优秀人才、博士后 |
|
联系人：王老师 联系电话：029-82657640 Email:rehgzhe@xjtu.edu.cn |
联系人：张老师 联系电话：029-82656852 Email:zhangyann@xjtu.edu.cn |
（电话联系时请说明是在西安人才网看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“西安人才网-xarcw.com.cn”）。
