陕西航空职业技术学院始建于1977年，是经陕西省人民政府批准、教育部备案的一所具有高等学历教育招生资格的全日制公办普通高等学校，隶属于中国航空工业集团有限公司。
学院设机械工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、汽车工程学院、现代服务学院、管理工程学院、材料与建筑工程学院、食品工程学院、基础课教学部、军体艺教学部、思想政治理论课教学部、质量管理中心等教学科研机构。现有全日制在校生1.2余万人，教职员工近600人。
一、招聘岗位及要求
二、引才类型
1.高校人才引进
高校人才引进主要面向2023年毕业的应届硕士(博士)研究生，相关专业可放宽至2021年之后毕业的硕士(博士)研究生。
2.社会人才引进
具有3年以上企事业单位工作经历的高技术、技能人才和高校教师。
三、薪酬待遇及福利
符合学院正式引进招聘程序和条件的人才，由学院办理正式引进或调动手续，并与学院签订劳动合同，事业编制。引进人才待遇及考核标准按学院相关文件执行。
薪资待遇
1.高校人才
(1)硕士研究生
①从签订劳动合同当月起，4年内月份考核应发工资为5200元/月(不含超课时绩效、学生管理绩效)，4年期满后，月份考核应发工资按照本人实际职称核定;
②发放安家费，按年发放共享受8年，共计60000元，其中前五年为 8400 元/年、后三年为 6000 元/年。
(2)博士研究生
①从签订劳动合同当月起，6年内月份考核应发工资为6000元/月(不含超课时绩效、学生管理绩效)，6年期满后，月份考核应发工资按照本人实际职称核定;
②发放安家费，按年发放共享受8年，共计120000元，其中前五年为16800元/年、后三年为12000元/年。
③享受每月博士津贴1000元，自入编当月起发放，连续发放36个月;
④提供一套学院内职工住宅周转房(100㎡)，在学院工作满8年后，继续在学院工作，房产使用权归个人所有;
⑤提供科研项目启动经费。
2.高技术、技能人才和高校教师
(1)基本工资、津贴补贴、绩效工资按照学院职工工资管理办法及绩效工资实施方案执行;
(2)在进修培训、学术交流和科学研究等方面可予一定支持。
福利补贴
五险两金、就餐补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、节日慰问、生日慰问、健康体检、定制工装。
休息休假
寒暑假、法定假、探亲假、产假等。
注：报名条件及招聘程序可登录学院官方网站(https://www.sxhkxy.com/)查询
四、联系方式
电子邮箱：rslzczpyx@163.com
联系电话：(0916)2385509
联 系 人：赵老师
联系地址：
陕西省汉中市南郑区陕西航空职业技术学院(南校区)
陕西省汉中市汉台区陕西航空技师学院(北校区)
邮 编：723102
