2019年西北工业大学民航学院招聘教师公告

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原标题：西北工业大学民航学院面向国内外招聘教师公告(长期有效)

西北工业大学民航学院成立于2018年12月。学院拥有一支以长江学者为学科带头人的师资队伍，现有国家211和985学科建设平台，国家研究生创新实践基地民航工程实验室和本科生教学示范基地以及航空宇航科学与技术、力学两个博士学位授权点。学院结合国家民航强国战略需要，在国家 双一流 战略指导下，坚持 建一流学院、办一流专业，育一流人才 的建设目标，学院将全方位瞄准国际前沿，围绕飞机安全与技术、航空器适航审定技术和无人机适航技术与管理等方面开展人才培养、学科建设以及科学研究。现因工作需要，面向国内外公开招聘教师及人才，具体要求如下：

一、招聘领域要求

从事民用航空领域的教育教学和科学研究，并取得突出成果。

二、任职资格条件

1.具有良好的政治素质，作风正派，品行端正，遵纪守法。

2.身心健康，勤勉踏实，有团队合作精神和良好的沟通能力。

3.热爱本职工作，具备较高的专业技术水平及业务工作能力。

4.具有国际化视野，获得航空宇航学科或相关学科的博士学位。

5. 高水平人才主要指在本领域相关专业国际一流学术刊物和一流学术会议上发表系列论文，在本领域取得突出学术成就、具有较大学术影响，或承担国家重点项目、获得高级别奖励;具有二年以上的国内外工作经历;具有教授或副教授任职水平。

三、岗位职责

1.完成西北工业大学和学院规定的相应岗位教学、科研工作任务。

2.完成航空宇航科学与技术、力学学科建设、专业建设和实验室建设，积极承担学院布置的其他工作。

四、人才引进类型及支持条件

(一)杰出领军人才

1.基本条件：

●具有博士学位，正高级职称或相当专业技术职务;

●业务能力精湛，育人水平高超，具有创新性、战略性思维，有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。有较强的团队领导能力和协调能力。

●在自然科学、工程与技术科学、哲学与社会科学、生命与医药科学领域取得国内外同行公认的重要成就，或在人才培养方面取得突出成果，或入选国家级高层次人才计划。

2.支持措施：

●年薪80～100万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);

●聘为教授、博士生导师，配备1～2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);

●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套，并提供不低于50万(免税)的安家费;

●提供良好的公共实验平台及科研办公条件，并根据科研工作需求提供充足的平台建设经费，一事一议;

●子女可享受西工大中小幼优质基础教育。