三、面试形式
中小学教师D类岗位的面试采取讲微型课形式进行,其它岗位的面试采取结构化面试方式进行，微型课时间为10-15分钟(由各县根据实际情况确定，并在具体面试公告中明确)，其它岗位面试时间为10分钟。
四、面试时间安排和面试公告发布网站
本次招聘各岗位面试时间安排在7月13日-7月31日，各岗位面试公告由面试组织单位于面试5日前发布，具体面试发布网站为：综合管理A类市直事业单位(岗位代码：)和经开区其他事业单位岗位(岗位代码)面试公告在渭南市人力资源和社会局网站发布;综合管理A类镇(街道)事业单位(岗位代码：)岗位面试公告在渭南党建网发布;新任教师D类岗位、综合管理A类其余岗位和医疗卫生E类岗位面试在各县(市区)人民政府门户网站发布(具体见本通知附件)。
五、面试最低分数线和成绩计算方法
面试实行百分制，面试成绩计算方法为：去掉一个最分数，去掉一个最低分后，汇总计算平均分为考生面试成绩(成绩保留小数点后2位，不实行四舍五入)。面试成绩当场告知考生，并由考生签字确认。面试最低分数线为60分，低于最低分数线的予以淘汰。
六、面试成绩公布
面试结束后，面试考生的考试成绩(包括笔试成绩、面试成绩和总成绩)及进入体检人员名单、体检安排公告由各面试组织单位在面试公告发布网站公布。
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