为大家提供：2019年辽宁沈阳和平区招聘教师公告（300人）。更多陕西教师招聘面试信息请访问陕西教师招聘考试，以下是公告详情
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原标题：2019年和平区面向社会招聘聘用合同制教师公告
为科学配置和平区教师队伍，优化教师队伍结构，经和平区政府批准，现面向社会公开招聘300名中小学聘用合同制教师。有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。招聘职位见《2019年和平区面向社会招聘聘用合同制教师职位信息表》。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1979年7月1日及以后出生)。
(六)全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位(其中，朝鲜族小学、睿智学校招聘教师学历为专科及以上学历)。在读的全日制高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历报考。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
(七)考生所持教师资格证学科必须与招聘职位专业对口。具备与招聘职位相对应的教师资格证书(高中教师：高中教师资格证书;初中教师:初中及以上教师资格证书;小学教师:小学及以上教师资格证书)。
(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
(九)已是和平区聘用合同制教师的不可报考。
三、招聘形式
(一)岗位性质：聘用合同制教师。
(二)岗位设置及要求：详见《2019年和平区面向社会招聘聘用合同制教师职位信息表》，见公告附件。
(三)待遇：(1)聘用人员试用期月应发工资200免费。试用期满后本科月应发工资310免费左右、研究生月应发工资320免费左右。 (2)按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳 五险一金 (养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金)。个人应承担的部分，由个人缴纳。
(四)管理模式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和，负责聘用合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴 五险一金 ，以及处理劳务纠纷等。
(五)合同签订：试用期二个月，在试用期期间，学校通过查阅档案、个别谈话等方式了解聘用教师情况，全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况，期满经学校考核合格后，聘用人员与派遣公司签订劳动合同。聘用周期为三年，合同期满自动解聘;若继续聘用，在合同期满前一个月，由学校根据年度考核结果，报上级主管部门申请续聘。
(六)合同解除：依据《沈阳市事业单位聘用合同》中聘用合同的解除及聘用合同的终止的有关规定执行。
