原标题：神木职业技术学院2019年公开招聘教师公告
神木职业技术学院是经陕西省人民政府批准，教育部备案的一所全日制公办大专层次的高等职业院校。学院于2018年5月经教育部备案通过，实现独立办学，正式纳入陕西省高校序列，开始独立承担教育教学的各项职责。为使学校教育教学工作顺利进行，保证教育教学质量，建设一支结构合理、专兼互补、水平较高的教学队伍，现需补充教师60名(具体见附表)。
一、招聘原则
1.坚持公开原则。面向应聘人员公开本次专业综合素质考核方式、授课范围、考核标准、考核成绩等;
2.坚持公平公正、择优录取原则。合理组化、统一时限、统一评价指标体系、综合评价、量化打分。
二、招聘对象及基本条件
(一)应聘人员须同时具备下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.热爱教育教学工作，具有良好的素质、沟通和表达能力;
4.教学人员须具有国家计划内统招全日制本科及以上学历(国外学历需经教育部留学服务中心认证)，取得相应学位，同等条件下硕士研究生优先;
5.年龄在45周岁以下(即1974年1月1日后出生)，以身份证和户口本为准;
6.同等条件下，具有企业实践工作经历或高校工作经历者优先;
7.下列人员不得报考应聘：
现役军人;在读的全日制学生;在编在岗的事业单位人员;神木市教体局聘用的合同期内小学辅导教师和幼儿园辅导员;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(二)其他具体岗位条件见《神木职业技术学院2019年公开招聘教师专业、数量及岗位条件表》
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试考核、资格复审、面试考核、考察、体检、公示及聘用等程序实施，具体程序及办法如下：
1.发布招聘公告(2019年9月25日)
