为进一步加强我市农村教师队伍建设，着力解决教师结构性短缺问题，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村教育质量，根据陕西省教育厅《关于做好2020年银龄讲学计划工作教师招募工作的通知》(陕教师办〔2020〕13号)精神，现就做好榆林市2020年银龄讲学教师招募工作通告如下：
一、招募计划
全市计划招募银龄讲学教师32名。具体岗位详见《榆林市2020-2021学年银龄讲学计划招募岗位需求表》(附件1)。
二、招募对象和条件
(一)招募对象。优秀退休教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。
(二)招募条件。年龄不超过65岁(1955年1月1日以后出生);身体健康，能够承担支教期间教育教学工作;政治可靠，师德师风高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富。
(三)具有中级及以上职称，以高级教师为主。本学校返聘的退休教师不列入银龄讲学计划。
三、招募原则和程序
(一)招募原则。坚持公开、公平、自愿、择优和定校、定岗。
(二)招募程序。按照公布需求、自愿报名、资格审核、公示公布、签订协议、上岗任教的程序进行。
四、岗位管理
(一)讲学教师可根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，也可根据受援学校教育教学需求进行听课评课、上公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和教研活动等。讲学教师所服务的学校原则上为乡镇及农村教学点学校。
(二)讲学教师的服务期限原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。各有关县区教育部门与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
(三)讲学教师服务期间，由所在县区对其进行评价考核，对不履行协议的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
