二、招聘对象：2021年应届硕士、博士毕业生，往届硕士、博士毕业生，企事业单位副高以上专业技术人员。
三、招聘条件和要求
1.较高的政治素养和良好的道德修养;
2.热爱党的教育事业，有较强的事业心和进取心，具有较强的语言文字表达能力、沟通能力和科研创新能力;
3.具有硕士研究生以上学历学位，应届硕士研究生年龄不超过28周岁(1993年1月1日以后出生)，应届博士研究生年龄不超过32周岁;往届毕业生年龄一般不超过35周岁。
4.本科阶段专业与招聘专业相一致，研究生阶段专业与本科阶段专业一致或相近;
5.第一学历毕业院校应为公办本科以上学校;
6.企事业单位副高以上专业技术人员，具有本科及以上学历学位,年龄不超过40周岁，正高职称年龄可适当放宽，具有较强科研创新能力。
7.身心健康。
四、招聘方式及程序
(一)招聘方式：
1.校园招聘：由学院人事处组织到相关高校现场招聘
2.网上报名：
报名网址：http://117.35.96.246:9117/(360浏览器用极速模式)
符合条件者请于3月31日前如实在系统中填写报名信息及上传相关资料。
网上报名要求如下：
附件1：《陕西能源职业技术学院招聘系统填报说明书》
附件2：《陕西能源职业技术学院公开招聘附件材料清单》
备注：应聘人员报名材料不完整、不规范者不予受理;不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现虚报瞒报应聘材料的，将被取消应聘资格和录用资格。
(二)招聘程序
1.初试(资格审查)阶段
学院按照招聘岗位条件对应聘人员进行严格资格审查，合格者可参加笔试、试讲(面试)。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，取消其应聘资格。
2.笔试、试讲(面试)阶段
学院成立专家组，对应聘人员进行笔试、试讲(面试)，然后根据笔试、试讲(面试)成绩对应聘人员进行综合排序，确定拟聘人名单。
3.心理健康测试
拟聘人必须通过学院专业人员组织的心理健康测试。
4.集中体检阶段
拟聘人统一到指定的医院进行体检。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按报考岗位面试成绩排名依次递补。
5.公示录用阶段
根据笔试、面试和综合考察情况，学院研究确定招聘人员，签订聘用协议(需要试用的签订试用协议)，办理相关手续。
五、招聘待遇
招聘人员符合上编条件的纳入事业编制，享受国家规定的工资待遇。
六、联系方式
联系电话： 029-33665059
联 系 人： 吴老师 王老师 焦老师
通讯地址: 陕西省咸阳市文林路中段
陕西能源职业技术学院
人事处
2021年3月5日
原标题：陕西能源职业技术学院2021年公开招聘公告（第2批）
原文链接：http://www.sxny.cn/info/1086/7968.htm
