聘用期间，相关待遇如下：
(一)人事档案由学校统一代为管理，与在编人员享有职务职称晋升、社会保障、民主政治等同等权利;
(二)与同岗同类在编教职工享受同等工资待遇，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、取暖费、降温费等;
(三)每个聘期为三年，初次聘用人员试用期为六个月，连续两个聘期后，如果双方同意续聘，且符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，可签订无固定期限劳动合同;
(四)满足转聘条件，可转为在编人员。
四、招聘程序
(一)发布信息。
招聘信息在渭南师范学院官方微信公众号及通知公告栏、人事处网站通知公告栏统一发布。
(二)报名。应聘者必须通过网上报名，报名程序如下：
报名时间自2021年4月27日00:00时 2021年5月3日24:00时。应聘者从渭南师范学院 机构设置 人事处，登录 渭南师范学院招聘管理系统 进行报名，填写个人信息，并以压缩文件形式上传以下材料(原件随后复核)：
1.身份证复印件;
2.本科、硕士毕业证和学位证，应届毕业生提供所在学校出具的相关证明;
3.本科和研究生阶段成绩单等及选聘岗位要求的其他证明材料。
上述材料扫描件(图片请选用JPG/JPEG格式)压缩打包，以 姓名+部门名称+岗位类别+专业(方向) 命名。
(三)资格审查(5月4日 6日)
学校公开招聘工作小组根据应聘者提供的材料，进行资格审查，并在人事处网站上公布参加学校综合考察人员名单、时间和地点。
(四)学校综合考察(5月9日)
通过资格审查人员携带相关资料原件到渭南师范学院进行现场确认，参加学校综合考察，依据考察合格人数不超过招聘计划5倍确定进入笔试环节人员名单，并在人事处网站上公布参加笔试人员名单、时间和地点。
(五)笔试(5月16日)
笔试采用闭卷方式，成绩采用百分制。笔试主要考察考生岗位适应能力，内容包括国家最新高等教育政策、教育理论与法规、时事政治等。
笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。在笔试成绩合格(不低于学校规定的最低成绩要求)的应聘人员中，原则上按照岗位招聘人数1:3比例(紧缺专业岗位可适当放宽)，从高分到低分的顺序确定参加面试的人员，并在人事处网站上公布参加面试人员名单、时间和地点。
(六)面试(5月23日)
主要考察考生的授课水平和科研能力、逻辑思维和综合分析能力、语言表达能力、人际沟通(应变)能力和举止仪表、实际操作能力等几个方面。面试成绩采用百分制，测试成绩保留小数点后两位，实行四舍五入制。
(七)确定拟聘人选(5月25日)
在面试成绩合格(不低于学校规定的最低成绩要求)的应聘人员中，按笔试成绩40%+面试成绩60%的计算方法确定综合成绩，综合成绩由高到低排序，以岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘人选，并公示所有考生的综合成绩。
(八)体检、心理测试
拟聘人选按学校通知的时间及地点进行体检和心理测试。
(九)公示
学校公示拟聘用人员。
(十)聘用
经公示无异议后，办理聘用手续。
五、联系方式：
联系人：杨老师电 话：0913-2133933
联系地址：陕西省渭南市临渭区朝阳大街渭南师范学院人事处(厚德楼五层3513人劳科办公室)
举报监督电话：0913-2133950
六、注意事项
(一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
(二)应聘者应对所提交所有材料的真实性、准确性负责，一旦发现弄虚作假或者隐瞒实情等行为，立即取消应聘资格。对已聘人员，立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
(三)应聘人员提供的手机号码应准确无误，并保持畅通，学校将以邮件、电话、短信等方式通知有关事项。同时应聘人员在招聘工作期间请随时关注渭南师范学院人事处网站，查看相关安排。
(四)因新冠肺炎疫情防控工作需要，选聘工作时间安排可能会有调整，请应聘人员及时关注渭南师范学院人事处通知公告栏信息，并保证手机畅通。整个招聘过程，应聘人员请自觉服从学校防疫工作安排，不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，报相关部门依法追究责任。
政策咨询电话：0913-2133933，18740388805(杨老师)
人事处
2021年4月19日
原标题：渭南师范学院2021年人事代理专业技术人员招聘公告
原文链接：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6932.shtml
