二、招聘基本条件
应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁)，有较高质量研究成果产出、发展潜力大。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。
三、引进待遇
1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25-100万元;在每一类确定的安家费标准基础上，能力与素质突出者，可以采用"一人一策、一事一议"适当增加;
2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类20万元以内，人文社会科学类15万元以内;
3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;
4.博士津贴：1000元/月;
5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台;
6.住房补贴：800元/月，每年发放一次，共计8年;预留建筑面积为137平方米校内住房，供教师成本价购买;
7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理;
8.配偶安置：配偶如愿意来学校工作，符合岗位相关要求均可以安置。符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的，学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险;
9.其他服务：协助解决子女入学入托问题。
四、联系方式
应聘者请将个人简历等相关材料，发送至联系人邮箱。邮件主题格式为"二级学院名称+应聘专业+所学毕业学校+姓名"，例：数统学院+统计学+西安交通大学+李四。
联系人：陈老师(联系电话：13503077519)
电子邮箱：akueduhr@163.com
报名截止日期：2022年6月30日
面试安排：学校已启动面试程序，有意向的应聘者请尽快投递个人应聘资料!
原标题：事业编制：安康学院2022年博士招聘启事
原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20220120/584217.html
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