二、招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业和高校工作。政治立场坚定，能坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢固树立 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。
(二)遵纪守法、品行端正、身心健康、具有良好的综合素质和职业道德，具有团队协作和服务意识，具有坚实的基础理论、系统的专业知识以及较强的动手操作能力。
(三)无违法犯罪记录和违纪受处分记录，无学术不端和师德师风失范行为。
(四)国内外高校、科研机构培养的优秀博士或博士后。
(五)应届博士研究生年龄一般在 32 周岁及以下，博士后和有相关工作经验的博士可适当放宽。
三、管理方式
按照事业编制进行管理。
四、招聘程序
(一)应聘人员报名。每人限报1个岗位;应聘人数与计划招聘岗位招聘人员之比不低于3:1。
(二)综合考察。二级单位成立考察小组进行综合考察，小组成员不少于7人。经相关会议审议后，结果报实验室管理处。
(三)体检及心理健康测评。体检及心理健康测评由学校统一组织，时间地点另行通知。
(四)审查审批。由人事处、实验室管理处审查招聘程序与拟聘人员资格，并报学校审批。
(五)公示。最终确定的拟聘人员将在学校网站公示，公示时间不少于5个工作日。
(六)签订协议。拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议。
(七)拟录用人员应按规定期限内办理报到。未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。
五、报名方式
应聘人员请将个人简历等应聘材料(zip压缩包)发送至学院联系人邮箱。
邮件标题为：应聘岗位+姓名+最高学历学位+联系电话。
应聘材料包括：1.西安理工大学2022年实验技术人员应聘申请表(WORD版、PDF版)、2.个人简历、3.身份证、4.1.各阶段学历学位证书、4.2.学位证明(学位网)、4.3.学历证明(学信网)、4.4.学籍证明(学信网)、5.毕业研究生就业推荐表或思想品德鉴定材料、6.发表论文及科研成果、7.其他材料等。
六、其他事项
(一)根据新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作安排可能会有调整，请应聘人员及时关注西安理工大学人事处网站通知公告(网址：https://renshichu.xaut.edu.cn)，并保持手机畅通。
应聘人员须按照有关防疫政策要求提前做好准备，如因防疫政策规定导致未能参加综合考察、体检及心理健康测评等招聘程序，视为放弃应聘。
(二)应聘人员须如实准确提供、填报相关信息及材料。如有弄虚作假或隐瞒实情等行为，一经查实，立即取消应聘资格或解除聘用合同。
七、联系方式
(一)人事处
联系人：程老师
联系电话：029-82312317
(二)实验室管理处
联系人：张老师
联系电话：029-82312759 18066743169
(三)学院联系人
