二、岗位职责：
1. 系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有独立的研究能力;
2. 正确把握学科动态和学科发展方向，参与具有基础性、前瞻性的研究课题，面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家科技任务;
3. 加强国际学术交流，与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。
三、基本条件：
1. 热爱祖国，政治立场坚定;热爱科研工作，有良好的专业基础知识，恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信;认同我院和我所的创新发展理念;身体健康;
2. 在国内外获得博士学位，博士毕业三年内，一般不超过35周岁(以应聘当年报名日为准计算);
3. 从事地球环境科学及相关领域学科研究，创新能力突出，具有发展潜质。
四、岗位需求：
详见附件1。 特别研究助理 岗位按需更新，招聘长期有效。
五、应聘流程：
1. 报名：符合应聘条件者均可报名，报名时请填写应聘申请表和信息简表(见附件2.3)，并与学历学位证扫描件、以第一作者身份发表的SCI论文首页复印件;能够证明本人能力和水平的其他材料(包括但不限于主持项目、出版专著、授权专利和奖励等)一并压缩打包，压缩包名称修改为：[姓名]-[学校]-[应聘类别]-[应聘岗位]，例如 张三 清华大学 特别研究助理 古气候古环境研究 ，发送电子邮件至zhaopin@ieecas.cn，邮件(主题)名与压缩包名称一致。岗位按需更新，招聘长期有效。
2. 初审：研究所人事处组织进行资格审查，并电话或Email通知资审合格者参加竞聘答辩，资格审查未通过者，不再另行告知。
3. 答辩评审：研究所组织评审委员会进行答辩评审，竞聘人准备PPT报告(5-10分钟)，内容包括个人简历、工作能力的介绍、目前所从事/开展的研究工作及取得的成果、今后工作设想四个方面。由评审委员会以无记名投票方式推荐拟聘人选。
4. 体检：研究所组织体检。
5. 公示及聘用：体检合格且经所长办公会讨论通过，公示无异议后，研究所进行聘用，签订工作协议。
六、福利待遇：
1. 不低于研究所副高三级专业技术岗位薪酬水平，优秀者年薪最高可达40-50万元(税前)。根据相关管理办法，优秀的特别研究助理可推荐纳入院级人才计划。
2. 享受养老保险、住房公积金、医疗保险、公派留学、带薪休假、工会福利、健康体检等福利待遇。
3. 研究所协助入选者办理西安市人才认定和相关福利补贴。
七、联系方式：
联系部门: 中国科学院地球环境研究所人事处
地址：陕西省西安市雁翔路97号
网址：www.ieecas.cn
联系人：李杨
电话：029-61180997
E-mail：zhaopin@ieecas.cn
附件
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2、
3、
原标题：中国科学院地球环境研究所2022年博士人才招聘启事
原文链接：https://talent.sciencenet.cn/index.php?s=Info/index/id/21478
