根据学校教育教学需要和学校未来发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
初中化学教师2名。
初中数学教师1名
二、招聘范围和条件
(一)范围。
优秀的在职教师或应届毕业生
(二)条件。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2、专任教师具有全日制普通高校本科及以上学历。
3、专任教师年龄在35岁及以下。
4、所学专业与应聘岗位相符或相近。并取得与应聘岗位相应的教师资格证。
5、身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件;
6、师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
7、具有下列情形之一的，不得报考：
(1)有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;
(4)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
(5)干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的;
(6)系现役军人的;
(7)具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
1.发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布：
成都教育人才网
成都市金牛实验中学校
成都市金牛实验中学微信公众号
公告时间：7月29日——8月4日;
2.报名及简历投递。
报名时间：8月9日截止。
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件)，应聘资料可发至邮箱(773406105@qq.com、4461837@qq.com)。
3.资格初审与复审：
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
4.面试考核：
形式：根据招聘岗位需要，灵活确定方式。考核各类人员是否具备相关专业及综合技能，根据考核成绩排名确定进入体检人员名单。
时间：8月15日——8月16日。
地点：成都市金牛实验中学校
5.体检：在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
6.考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
7.公示：由学校组织面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。
8.订立劳动合同：经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。
四、相关事项
(一)应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
(四)本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。
(五)本招聘公告由成都市金牛实验中学校负责解释。
联系人：熊老师，联系电话：13980511213
廖老师，联系电话：18000538363
邮箱：773406105@qq.com、4461837@qq.com
附件>>>点击查看
成都市金牛实验中学校应聘教师基本情况登记表
