一、招聘岗位及人数
安康农商银行基层营业网点业务岗位28名。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备下列资格条件
1.遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良行为记录;
2.年龄应在28周岁及以下(1992年8月31日以后出生);
3.具有全日制大学专科及以上学历,其中全日制大学本科及以上学历占比应不低于60%,所学专业应为经济、金融、会计、法律、文秘、计算机等对口及相近专业;
4.本人、配偶及父母等直系亲属在全省农合机构无不良贷款(查询征信记录并留存);
5.建档立卡贫困户子女优先;
6.身体健康;
7.选用过程中严格遵守《陕西省农村合作金融机构亲属回避管理办法》中的有关规定。
(二)不符合报名应聘条件的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚,不宜在金融机构工作的;
2.曾受过开除处分或被原单位辞退的;
3.曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,被通报批评的;
4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、选用程序
(一)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2020年9月11日17:30截止。
2.报名地点:安康市汉滨区黄沟路明珠花园小区一期P4-02号天坤国际(滨江公馆售楼部斜对面)。咨询电话:0915-3362822
3.报名材料:
(1)本人二代身份证原件及复印件1份(同一页正反双面);(2)本人学历证书原件及复印件1份;(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网,简称学信网查询,网址:http://www.chsi.com.cn)。(4)户口本(户主及本人页)或就业失业登记证原件及复印件1份;(5)本人近期一寸免冠彩照4张;(6)其他需要提供的资格证书、获奖情况等相关证明材料原件及复印件1份;(7)本人、配偶及父母等直系亲属征信报告原件各一份。
(二)考试
考试分为笔试和面试,满分均为100分。
考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
1.笔试:主要测试应试者的公共基础知识、金融基础知识、公文写作水平、计算机办公软件应用水平等。
2.面试:以笔试考试成绩排名,按1:2的比例进入面试;面试内容为适应岗位要求的基本素质、能力测试。
笔试面试时间地点在“天坤国际安康分公司”微信公众号进行公告。
(三)体检和政审
体检和政审按照考试总成绩由高至低顺序,1:1比例进入体检和政审环节。体检合格者,由安康农商银行进行政审,政审主要为政治表现和违法违纪等内容。如有体检或政审不合格的,按考试总成绩的由高至低顺序,依次递补参加体检和政审。政审确定拟选用人员28名,形成正式文件报经省联社安康审计中心审核后,由省联社安康审计中心汇总上报陕西省农村信用社联合社复核和登记备案,通过后由安康农商银行进行公示,公示无异议后办理劳务派遣手续,并将最终用人名单报省联社人力资源部核准后纳入名单制管理。
(四)正式录用
政审合格者,与安康市技人人力资源服务有限公司签订劳动合同,持派遣员工入职通知书到安康农商银行报到上岗,由安康农商银行负责考核、管理和使用。选用员工工资和其他相关福利待遇由安康农商银行依据有关规定确定执行。以上人员,一经录用,统一缴纳社会保险(养老、失业、医疗、工伤、大病救助、生育险),其中个人部分由员工个人承担。
四、特别说明
安康农商银行不以任何方式组织考前培训和印制考试教材。对报名工作中存在的违纪行为,可直接向安康农商银行纪检监察室反映。
监督电话:0915-3265321
安康市技人人力资源服务有限公司
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