2014年陕西长安银行铜川分行综合管理部招聘公告

长安银行秉承“诚信、创新、稳健、厚德”的企业精神，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位，坚持科学发展、做强做精的发展主题，坚持走差异化、特色化发展道路，打造具有地方特色的精品银行，争做支持区域经济和社会发展的主力军。长安银行经陕西银监局批准筹备铜川分行，现面向社会诚聘各类英才，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来！

一、 基本条件

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的知识素养和职业道德；

（二）具有大学本科及以上学历，金融、财务、会计、法律和计算机等相关专业毕业；

（三）应聘普通柜员者，年龄原则在25周岁以下；应聘其他岗位者，年龄原则在35周岁以下；

（四）品貌端庄，身体健康。女性身高一般应在162cm以上，男性身高一般应在172cm以上；

（五）具有研究生学历、工作业绩突出优先；

（六）居住在铜川市境内，具有铜川市户籍。

二、招聘岗位及任职条件

综合管理部

1、总经理（正科级）。

具有8年及以上银行管理工作经验；
具有较强的综合分析和写作能力，以及较强的组织管理、沟通和协调能力。

2、人力资源岗。
具有3年及以上人力资源管理工作经历；
具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力；
具有人力资源管理师二级（含）以上证书者优先。

3、综合管理岗。
全日制国民教育大学本科及以上学历，文秘、行政管理专业毕业；
具有3年及以上文秘工作经历，有银行工作经历者优先；
文字功底好、熟悉公文写作、电脑操作熟练；
具有较强的沟通表达和协调组织能力。

4、党群与纪检监察岗。
具有3年及以上银行工作经历,党群、纪检、稽核审计或会计岗位工作经历2年及以上；
具有较强的文字综合能力；具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力。

三、工作地点

铜川市

四、应聘程序

（一）登陆长安银行网站http://www.ccabchina.com，点击网站首页底部“诚聘英才”栏或直接点击“长安银行员工招聘启事”；

（二）下载《招聘报名表》，填写完整，并通过邮件发送至hr@ccabchina.com，邮件主题及报名表名称均请注明“长安银行铜川分行XX岗位+本人姓名”（每位应聘者只能应聘一个岗位）；

（三）报名截止时间为2014年4月4日；

（四）初审合格后，应聘人员根据本行通知参加笔试；

（五）笔试合格者，按照本行通知，携带个人户口本、身份证、学历证书、学位证书和相关资格证书原件和复印件，到分行核实证件，并参加面试；

（六）面试合格者，应聘人员根据本行通知参加体检；

（七）经过上述程序且合格者，由本行录用，待参加培训和实习后，正式上岗。

五、其他

（一）应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格。

（二）联系方式。本行将通过短信等形式与应聘者取得联系。谢绝来访。

（三）应聘报名表内个人信息仅在本行本次招聘中使用。