近年来,西安银行坚持“数字化、特色化、综合化”发展战略,服务国家区域战略,服务实体经济,服务中小企业和广大市民,成为支持地方经济发展的重要金融力量,行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA(级)。先后荣获“公司治理银行”“第一财经金融价值榜年度城商行大奖”“铁马中小银行资管业务中小银行”“地方经济创新服务城商行”“卓越竞争力价值成长银行”“资本市场年度投资价值之星”“金融科技产品创新突出贡献奖”“区域服务银行”“风控银行机构”等称号。
2021年以来,公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第338位,综合排名5年提升294位;入选“全球银行品牌价值500强”;位居商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系城市商业银行第9名,并在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、普惠金融、社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉,综合竞争能力持续提升。
一、招聘岗位
(一)延安分行-营业部-高柜柜员(若干名):
岗位描述:
根据本行会计业务服务规范与操作流程,在权限范围内为客户提供公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付业务;负责反xx、反洗钱的采集和报送,大额收付、可疑交易的登记和报告等工作。
任职条件:
1.26周岁以下;
2.2021年、2022年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
3.经济、金融、财务会计、统计、国贸等经济类等相关专业;
4.熟悉银行会计、储蓄、出纳相关知识,了解柜面业务流程和基本规定;熟悉电脑操作技能和办公设备的使用,掌握银行会计原理及实务,具有良好的职业道德及与客户的沟通能力;
5.身体健康,品行端正,具有良好的职业操守,无不良记录;
6.满足我行亲属回避相关制度要求。
(二)延安分行-财务会计部-IT技术支持岗(1名):
岗位描述:
根据总行相关制度和要求,制定和完善分行信息科技制度,规划分行网络建设,管理、维护分行网络和信息科技设备,处理各类网络和信息科技设备故障。
任职条件:
1.26周岁以下;
2.2021年、2022年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
3.计算机系统、计算机网络与通信等相关专业;
4.具有良好的计算机系统、硬件及设备、网络运行等专业知识以及排除办公设备问题的能力;
5.身体健康,品行端正,具有良好的职业操守,无不良记录;
6.满足我行亲属回避相关制度要求。
二、报名方式
(一)符合条件应聘者请登陆西安银行(http://www.xacbank.com)点击“人才招聘”-校园招聘-“最新岗位”,浏览招聘信息,选择报名岗位,点击下方“申请职位”,按要求填写个人信息。
(二)本次报名截止日期为5月4日。
(三)经初审合格,本行将通过短信或电话方式通知笔试、面试时间,请应聘者保持手机畅通。
三、特别申明
(一)本次招聘工作地为延安市。
(二)我行从未委托任何个人进行招聘,在所有招聘活动中,从不向应聘者收取任何费用。
(三)应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责,如经审核不符合招聘条件或与事实不符,本行有权取消其录用资格。
(四)在各招聘环节中,对于未能进入下一环节的应聘者,我行将不另行通知。我行将为应聘者保密,应聘材料将妥善处理,恕不退还,谢绝来电、来访。
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