安徽艺术职业学院2022年度新进人员公开招聘公告

时间：2022-12-09人气：作者：西安人才网

安徽艺术职业学院是安徽省公办综合性全日制高等艺术院校隶属省教育厅。学院坐落在安徽省合肥市现有宣城路和丹霞路两个校区。学院肩负着传承和弘扬优秀文化艺术、培养艺术类专门人才的重任根植于安徽丰厚的文化土壤中孕育了自身的办学传统和办学特色成为安徽文化艺术人才的培养基地。

安徽艺术职业学院在校生5100余人包含专科、高职、中专三个办学层次。现设置美术、戏剧、戏曲、音乐、舞蹈、综合艺术、新闻传媒、人文学院八个二级学院学院开设音乐表演、戏曲表演、舞蹈表演、表演艺术、美术和艺术设计等二十多个专业其中省级特色专业2个构建了音乐、戏剧与传媒体、舞蹈、美术、影视艺术、艺术设计6大专业群。戏曲表演专业和舞蹈表演专业2个“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”通过专家组验收。

根据教学、管理工作的实际需要经主管部门批准现将2022年公开招聘的有关事项公告如下

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、竞争、择优原则。

二、招聘条件

1、具有良好的个人品质遵纪守法诚实守信无违法违纪行为。

2、具有较好的仪表和气质身体健康五官端正。

3、应聘者所学专业应符合岗位要求学历、学位证书取得时间截止到2022年11月30日( “35周岁以下”为1987年11月30日含以后出生) 具体岗位条件详见《安徽艺术职业学院2022年度新进人员招聘岗位汇总表》附件1 。

有下列情形之一的人员不得报考

一不符合岗位招聘条件的人员

二在读的全日制普通高校非应届毕业生

三现役军人

四在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员

五曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

六按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员

七法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘计划

我院2022年度省直事业单位公开招聘人员17名招聘计划岗位等信息同时在安徽省人力资源和社会保障厅官网和我院官网 http://www.artah.cn/ 上统一发布。

四、报名办法

1 网上报名时间从即日起至2022年12月09日以收到邮件时间为准每人只能选择报考一个岗位一人多报视为报名无效同一岗位重复发送报名邮件视为报名无效。

网上报名办法网上报名时必须提供以下电子扫描件材料 ①二代身份证正反面学历和学位证书附教育部学籍在线验证报告岗位要求的相关资格证书 ②网上报名截止时暂未取得毕业证书的应届毕业生须提供本人所在学校盖章的毕业生就业报到证、学校开具的关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业已修完教学计划规定全部课程各科成绩合格毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。所提供图片统一为单张JPEG格式单张大小不超过2M ③从安徽艺术职业学院网站下载《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》附件2 、《安徽艺术职业学院公开招聘报名信息采集表》附件3 填写完整后发送电子邮件至artzzrscz 163.com 。邮件主题为姓名/专业/报考岗位及代码。应聘材料压缩到1个压缩包内以“姓名/专业/报考岗位及代码”格式命名。如“张三/汉语言文学/管理岗位 1234567 ”。邮件不可重复发送考生若发现已投递的材料存在问题可与招聘部门联系。请勿提交其他材料。未按要求投递材料视为报名无效。

2 填写表格时请勿修改已设置的格式参数表格上电子照片标准证件照处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片表格和简历的纸型为A4 大小不超过2M 填写的内容必须真实有效现场确认时核对相关证书原件。

3 学院对报名人员进行资格初审通过初审的人员以电子邮件的方式回复并在学院官方网站公示通知。

4 资格复审通过资格初审的应聘者报名者本人按学院发送的电子邮件和学院官方网站通知的时间、地点参加资格复审。

资格复审时需报名者本人提供填写签字确认的《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》附件2 、身份证、学历、学位证书附教育部学籍在线验证报告教育部留学服务中心发放的国外学历学位认证书或《留学回国人员证明》应届毕业生提供就读高校核发的毕业生推荐表及网上报名时所提供所有电子扫描件的原件。机关、事业单位在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

以上材料均须提供原件及复印件原件复审当场核实后即返还复印件均为A4纸型。同时递交本人近期二寸免冠标证件照片2张白底或蓝底。在规定的时间内不参加资格复审视为放弃复审资格。

资格复审合格的报考人员领取笔试准考证。

为确保新进人员质量确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的取消或相应核减该岗位招聘计划数。

五、考试方式

报考教师岗位思政教师岗位 2001643 、摄影教师岗位 2001644 、平面设计教师岗位 2001645 、声乐教师岗位 2001646 、舞台化妆造型教师岗位 2001647 、中国舞毯技教师岗位 2001648 的考试方式为笔试占总成绩比例的 40% 、专业技能测试占总成绩比例的 40% 、试讲占总成绩比例的 20% 。

报考辅助专技岗位培训中心秘书岗位 2001638 、信息化与信息安全岗位 2001639 、医务人员岗位 2001640 、总务处干事岗位 2001641 的考试方式采取笔试占总成绩比例的 40% 、专业知识测试占总成绩比例的 40% 和面试占总成绩比例的 20% 相结合的方式;

报考辅助专技岗位、报考管理岗位专职辅导员岗位 2001642 、保卫处干事 2001637 考试方式采取笔试占总成绩比例的 40% 、面试占总成绩比例的60% 相结合的方式。

一笔试分值100分

招聘人员要求统一参加笔试笔试科目为《公共基础知识》主要内容政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识判断推理资料分析英语写作等。

笔试时间初步定于2022年12月具体时间以疫情防控要求为准考试时间、地点会印刷在考生个人准考证上。

笔试结束后7天内在学院网站通知公告栏上公布应聘人员笔试成绩并按照笔试成绩从高分到低分顺序根据招聘岗位计划数按5:1比例确定各岗位参加专业测试、试讲或面试的人员。设定笔试最低控制合格分数线为50分达到最低控制合格线以上方可进入下一轮专业测试、试讲或面试。

笔试入围的最后一名如有数名考生笔试成绩相同的一并进入下一环节。

二专业技能或专业知识测试方法及分值分值100分

▲思政教师岗位 2001643 专业技能测试方式

1 专业基础知识 60分

2 时事政治。 40分

▲摄影教师岗位 2001644 专业技能测试方式

1 校园短片拍摄题材不限短片时长5分钟以内。拍摄时长60分钟拍摄器材自带。 40分

2 校园短片制作用Adobe Premiere、EDIUS等软件制作 40分

3 专业基础知识测试笔试。 20分

▲平面设计教师岗位 2001645 专业技能测试方式

1 命题平面商业插画禁用素材。 50分

2 运用已完成的插画元素设计招贴海报。 50分

▲声乐教师岗位 2001646 专业技能测试方式

1 演唱两首曲目 85分

2 专业基础知识问答。 15分

注参加此岗位专业技能测试的人员需自带伴奏人员现场可提供钢琴

▲舞台化妆造型教师岗位 2001647 专业技能测试方式

1 发型技巧展示 40分

2 人物角色整体造型展示 50分

3 专业基础知识测试笔试。 10分

▲中国舞毯技教师岗位 2001648 专业技能测试方式

1 基本能力展示自备与报考岗位对应的技术技巧组合展示时间为5分钟以内 20分

2 中国舞动作展示时间为10分钟以内 60分

3 专业基础知识问答时间为10分钟以内 20分

注参加测试人员服装、音乐 U盘自备。

▲培训中心秘书岗位 2001638 专业知识测试方式

1 艺术教育、公文基础知识 70分

2 公文写作 30分

▲信息化与信息安全岗位 2001639 专业知识测试方式

1 计算机基础知识 40分

2 网络技术基础知识 30分

3 信息安全基础知识。 30分

▲医务人员岗位 2001640 专业知识测试方式

1 外科学基础知识笔试 40分

2 急诊和灾难医学 60分

▲总务处干事岗位 2001641 专业知识测试方式

1 《建筑工程管理》 40分

2 《建筑工程造价》 30分

3 《水电专业知识》 30分

三试讲或面试

试讲指定课程试讲根据所报专业技术岗位的要求由教务人员从专业核心课程中现场选取一门课程或指定曲目中现场抽取一首应聘者根据规定的章节或曲目内容进行试讲具体试讲章节或曲目在考前确定。试讲人员提前20分钟准备试讲时间15分钟。分值100分

面试主要考察仪表仪态、行为举止、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识面试时间15分钟。分值100分

六、综合成绩计算方法

根据考试要求按分值比例计算出每个岗位的综合成绩为考试的最终成绩按招聘计划数从高分到低分按1∶1比例等额确定进入体检、考察环节。设定综合成绩最低分数线70分对综合成绩未达到最低分数线的考生不予进入体检和考察环节。

如某岗位第一名出现考生综合成绩相等情况则以该岗位考生专业技能或专业知识测试成绩得分高者优先若该岗位无专业测试环节以面试成绩得分高者优先。

七、体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求采取多种形式全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察材料考生必须在接到通知起10个工作日之内上交延期视为放弃录取资格。

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见的通知》中办发〔2016〕64号、《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》皖办发〔2017〕24号、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单 2018年版的通知》皖信用办〔2018〕56号等文件精神。各单位组织考察时要采取工作平台查询查询平台安徽省高级人民法院安徽失信被执行人曝光台 http://cx.anhuinews.com 失信被执行人信息查询专栏和“信用中国安徽 ”网站 http://www.creditah.gov.cn 联合奖惩专栏、个别谈话、与考察对象面谈等方式深入了解考察对象的信用情况考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的考察不合格。

对体检、考察出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补递补各岗位不超过一次。拟聘用人员名单公示结束不再递补。

八、公示聘用

对考察考核、体检合格者由学院确定拟聘人员在学院官网上公示公示期为7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的按规定将有关材料报省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月09日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》国务院令第652号和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》皖政办〔2006〕13号规定事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。

九、有关事宜

一所有考试环节迟到十五分钟者取消考试资格。

二资格审查工作贯穿招聘工作的全过程应聘者提供的报考证件及相关材料必须真实完整。招聘过程中一旦发现弄虚作假者将立即取消其考试、录取资格。所提交的材料概不退还。

三招聘工作是一项严肃性、原则性、程序性很强的工作在学院党委领导下进行。在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅指导监督下由安徽艺术职业学院按省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施院纪委全程参与监督并接受社会及有关部门的监督。

联系人吴老师、丁老师联系电话 0551-64658203

邮箱 artzzrscz 163.com

学校网址 https://www.artah.cn/