西安电子科技大学杭州研究院2022年全球引才正式启动

菁英教授年薪55万起，菁英副教授年薪45万起；
提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；
享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴、租房补贴、生活补贴、医疗保障等）；
保证每年研究生指导名额； （1）基本达到或在一个聘期内能够达到国家级、省部级或同等水平人才计划、人才项目的学术成果要求的青年人才；或已入选省级或同等水平人才计划、人才项目，并在聘期内有志入选更高层次人才计划或人才项目的青年人才；
（2）具有丰富的工程实践积累，在应用研究、技术开发和系统研制等方面能力突出，能够解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才；
（3）世界500强企业或国内行业领军企业技术首席或技术研发骨干。