银行校园招聘容易进吗？

　　1、银行校园招聘对应届生来说，相对容易，一方面可报考的银行较多，再一个，各家银行招聘应届生人数岗位也多。所以导致报考人数多，竞争也变大，主要步骤是：网申-笔试-面试-体检-签约培训。

　　2、银行招聘网申，网申一定要认真填写，切勿出现不填写的部分，可能在机选环节就会被筛掉。网申通过比例一般是3成左右，建议大家可以多报几家银行，备考是通用的，也可以通过精修简历来提高。

　　3、银行校园招聘笔试，笔试是银行录取环节中最需要大家花费时间和精力去准备的，笔试一般在2-3成，分高晋级，笔试有大概4000多个考点，考试200多道题，150分钟左右，差不多需要保证50秒一题的速度。也就是说不单单要有正确率还要有速度。

　　4、银行校园招聘面试，面试一般比例在1：3-1：5；以往经验来讲，大家一定要保证有3-5家面试机会，这样面试通过才有一定的保证。

　　5、银行校园招聘体检分为普通体检和差额体检：普通体检一般没有体检没问题就代表录取；差额体检不单单需要体检过关，银行也会相对再淘汰一部分综合条件较差的考生，比如银行打算招50人，差额体检会安排80人参加，最终挑选50人录取。
　　（1）个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、籍贯等

　　（2）教育经历：部分要求高中起

　　（3）社会活动经历：如社团、学生会等

　　（4）工作实习经历

　　（5）所获奖励：包括奖学金、各类荣誉等

　　（6）技能证书：包括外语、计算机等

　　（7）学习成绩排名：一般会列一些主要课程

　　（8）发表论文/参与研究项目/研究成果等

　　（9）家庭情况：包括亲属关系，是否有亲属在银行工作等，有些银行需符合亲属规避条件。

　　（10）开放性问题
　　银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。
　　第一阶段：系统复习阶段，建议可以买些EPI备考书籍或网课，进行系统性的复习，对于不同的题型掌握相应的解题技巧；英语科目注重平时多积累，保证每周做一套历年真题或模拟题，保持好状态；综合知识可以买些相应的教材或网课，进行理论知识的了解和学习；而最近对于银行热点知识的考察越来越多，尤其是最近一年的银行常识尤其是取得的重大成绩和建立的海外分支等、金融热点知识、时事热点等考察越来越多，因此考生在复习笔试阶段，一定要对于以上几个热点重点把握，重点复习。

　　第二阶段：重难点突破阶段，根据自身实际情况，找到自己备考的薄弱环节，有针对性的进行复习，结合着题目加强理解和记忆。

　　第三阶段：考前冲刺阶段，进行整套试卷的模考体验，把握好做题时间，同时利用相应的做题技巧，提高做题的正确率，针对出现的错题要及时进行整理和归纳，思考出错的原因，并加以改正，这样才能起到事半功倍的效果！