一、招聘岗位
协检岗位9名。
工作地点:都龙口岸(都龙镇茅坪村)。
二、薪酬待遇
1.工资总额3500元(含缴纳个人工伤、失业、养老保险约1002元/月;绩效100元/月,根据年终考核结果计发)。
2.试用期一个月,由用人单位进行试用期考核,试用期间工资待遇按扣除规定险种和绩效计发。
三、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
(二)同等条件优先录用建档立卡贫困户。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)拥护中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,热爱社会主义;
(2)守纪律,讲规矩,组织纪律观念强,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德;
(3)仪表端庄,身体健康,无纹身,无大面积明显疤痕;
(4)本次招聘具有适应岗位要求的综合素质和身体条件;
(5)全日制高中及以上学历,专业不限;
(6)年龄18-40周岁。
2.报名办法
采用本人现场报名的办法,符合条件的人员如实填写《都龙口岸协检人员报名表》(附件1)。报名提交以下资料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;
(3)近期免冠小一寸彩色照片2张。
3.报名时间:自公告之日起至2023年2月10日17:30止;
4.报名地点:马关县沿边开放服务中心办公室(马中路2号,锦业时代广场对面商务局5楼)
(二)资格审查
根据招聘条件,由马关县沿边开放服务中心负责报考资格审查,并向通过资格审查的报名者发放考试通知,告知具体考试时间、地点。
(三)考试
招聘方式为面试,由都龙口岸协检用人单位(海关、边检、运管等单位)组成面试小组,并邀请县纪委监委工作人员进行现场监督。主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。根据考生的面试成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。
(四)体检和考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。对体检合格人员按有关规定组织考察(含政审)。因体检、考察不合格出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在马关县政务网对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督,期限为7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
(六)聘用
1.公示无异议的签订劳动合同,期限为一年,其中试用期一个月。合同期满,双方自愿续订合同,实行一年一签。
2.被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,可从该岗位总成绩中从高分到低分一次性递补。
五、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
本公告由都龙口岸招聘工作领导小组负责解释。
招聘咨询电话:县沿边开放服务中心办公室7127818
附件>>>点击查看
都龙口岸协检人员报名表
原文标题:都龙口岸联检部门公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.ynmg.gov.cn/info/1023/89649.htm
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