银行春招后什么时候上班？

　　银行春季的招聘会集中于3-5月份，主要招聘对象为应届生，成功通过银行招聘的网申-笔试-面试-体检环节之后，大部分会于毕业之后7月份正式签订劳动合同，接下来进行统一的新员工培训。但是也会有部分银行提前给您安排实习锻炼的机会，毕业前就会进入银行实习，所以根据您成功进入的银行内部通知来安排即可。
　　银行春季校园招聘入职时间一般在8月之前，每个分行不同。整个周期维持时间一般为两个月，2月左右银行就开始会发布公告，4月底就会陆续结束报名，5、6月进行笔试、面试等环节，然后结束招聘，进行体检签约。

　　银行秋季校园招聘一般招聘流程为：发布公告→网申报名（校园宣讲会）→初面（并不是所有银行都有此环节）→笔试测评→面试→体检→签约录用。其中，宣讲会是在网申报名阶段进行，初面并不是所有银行都有，有的银行会在笔试之后，先体检再面试。

　　银行春季校园招聘：流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道，秋招时面试未过，春招可以直接参加面试。
　　业务技能：包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核，所以一定要好好学习，勤加练习。

　　形象礼仪：包括仪容仪表、行为举止（坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等）办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。

　　另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面。这些不仅对于员工的工作有帮助，对于员工自身素质的提高也会起到很大作用。

　　培训结束会有考核，一般进入培训期间的同学不会再进行筛人。大家可以放心，不过培训和实习的时候还是要好好表现。
　　EPI中的言语理解与表达部分，在商业银行笔试中呈现为三种方式——逻辑填空，片段阅读和语句表达。题量为4至20道不等，均为单选题。

　　备考必知：根据五大行近三年的考情分析得出：实词、主旨观点型、语句排序型、病句等都是各家银行的高频考点。中等或中等偏上难度。不同行的出题风格不同，农行、中行题目属于中等难度，交行、建行属于中等偏上难度，工行出题方式比较新颖，但难度仍处于中等难度。

　　小结：言语理解与表达的难点在于近义词的辨析，文段主旨的把握和判断。是去推断作者的意图而非是“我觉得、我以为”。