一、选拔副护士长人数
副护士长5名。
二、报名条件
1.政治素质好,爱岗敬业,乐于奉献,以身作则,工作作风扎实,能在护理部及科主任的领导下独立开展工作,具有较强的护理理论基础、专业基础和丰富的实践经验。有组织协调能力,指导新业务、新技术开展的能力,能熟练操作办公自动化系统。
2.年龄要求:36周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
3.职称要求:取得护师及以上职称。
4.学历、年限和资历要求:护理类专业,全日制普通高校本科学历者,在我院从事护理工作满5年及以上,在院级各护理质控小组中担任护理质控员角色;后续学历本科,在我院从事护理工作满5年及以上,目前在护理关键岗位;全日制普通高校专科及以上学历者,取得省、市专科护士资格证书,在我院从事护理工作满5年及以上。
5.报名人员近5年内年度考核、医德考评须合格及以上,无违法违纪等行为。
三、报名程序和方法
1.报名时间及地点:2019年7月11日~7月12日(上午8:30~11:30,下午14:30~17:30),院人力资源部现场报名。
2.报名要求:请在规定时间本人前来报名,其余时间不接受报名。符合报名条件人员需携带有效期内的本人二代身份证、学历证书(提供教育部学历证书电子注册备案表)、职称资格证书、聘书、护理工作年限证明及相关证书原件和复印件一份,材料复印件需护理部盖章确认。
四、笔试
1.笔试时间:2019年7月16日上午10:00~11:00。
2.笔试地点:院人力资源部另行通知。
3.笔试要求:笔试当天请携带个人身份证原件、考试用品,提前十分钟到达考场,开考十分钟后不得进入考场。
4.笔试内容:护理管理知识及护理专业知识。
五、面试
1.面试时间:2019年7月17日下午15:00开始,请提前十分钟到达考场。
2.面试地点:院人力资源部另行通知。
3.面试条件:笔试结束后,在笔试成绩达到60分及以上人员中,按照选拔计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人选。若比例不足1:2的,笔试成绩合格人员均确定为参加面试人选。
六、确定初步人选
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例折算总成绩,总成绩60分及以上为合格,依据总成绩由高分到低分,按实际招录职位1:1确定为初步人选。
七、组织考察
由院党办、监察室对初步人选进行考察,形成考察报告后提交院党委会研究,确定拟聘用人员。
八、公示与聘用
对拟聘用人员进行公示,在洪泽区人民医院院内公示栏公示七天,公示无异议或虽有异议但不影响聘用的人员进行聘用。
九、纪律与监督
选拔工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事。对违反公开竞聘纪律的竞聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开竞聘纪律的工作人员将根据相关规定严肃处理,此次选拔工作由洪泽区人民医院纪委全程监督。
十、监督电话
洪泽区人民医院纪委:0517-87280983。
十一、报名咨询电话
洪泽区人民医院人力资源部:0517-87283428。
本方案由院人力资源部和护理部负责解释。
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