一、招聘的基本条件
(一)政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德。
(二)身心健康,能适应工作岗位要求。
(三)医师要求2011年及以后毕业的须持有住院医师规范化培训合格证书或证明;主治医师及以上要求持有聘任证书或聘任文件。
(四)具备岗位所需的专业知识技能和其他条件。
(五)应聘者须在报名结束前取得并提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或合格证明。国外(境外)留学人员须于报名结束前取得教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证证书。
(六)熟悉本专业基础理论,具有一定的技术操作能力,能独立处理本专业常见病。
二、招聘岗位、人数、岗位条件要求(报名截止至2023年2月17日,详见附件1)
三、招聘流程
报名→应聘资质审查→面试→技能操作考核→体检、考察→录取。具体要求:
(一)报名
1.报名方式:采取网上报名,不设现场报名点。
(1)微信扫描二维码报名
(2)下载并填写《成都市第七人民医院应聘人员简历表》(附件2),并将岗位条件要求的证书资料,如身份证、学历学位证、医师资格证和执业证、专业技术资格证(职称证)、住院医师规范化培训合格证书等扫描或拍照,与《应聘人员简历表》以压缩文件(zip或rar)形式发送到邮箱3463147273@qq.com。
2.注意事项:
(1)邮件主题与压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名。
(2)证明材料请按以下示例进行压缩打包发送:
(二)资格审查
组织人事部、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查,资格审查合格后,将以邮件形式通知下一步事宜,未入围不再通知(通知时间原则上为简历收取截止时间后两周内)。
(三)体检
拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检,不按时参加的人员,视作自动放弃应聘。拟聘人员在单位网站或办公地进行张贴公示。
四、注意事项
(一)所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名,特别是专业、学历、职称等信息须与招聘条件一致。每人限应聘一个岗位,若多次提交将以最后一次提交为准。
(二)同一招聘岗位报名人数(即资格审核通过人数)与招聘人数的比例,原则上为5:1,特殊岗位或紧缺专业可放宽至2:1。若报名人数提前达到上诉比例,单位可提前结束该岗位报名并组织面试。若报名人数达不到上述比例,则会相应调减该招聘岗位人数直至取消该招聘岗位。
(三)未按照要求扫描二维码报名、填写简历表和投递邮件,或因资料填写错误、不完整、不准确视为报名失败,不再另行通知。
(四)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,如与事实不符,医院有权取消其面试和录用资格。
(五)若因疫情等不可抗力因素,相关工作调整将通过我院发布公告,请应聘者及时查看。如本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用等环节的,责任自行承担。
电话:028-60677719
联系人:徐老师/谌老师
附件:点击查看
1.招聘岗位、人数、岗位条件要求.xlsx
2.成都市第七人民医院应聘人员简历表.doc
成都市第七人民医院
2023年2月10日
原文标题:成都市第七人民医院2023年上半年第一批次编外招聘工作人员的公告
文章来源:https://www.cd7yy.com/recruitment/2023/mbk5gxez.html
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