2023年江苏徐州医科大学附属医院公开招聘工作人员考核公告（一）

2023年江苏徐州医科大学附属医院公开招聘工作人员考核公告已公布，考核形式：结构化面试，网现将招聘公告原文发布如下：

　　我院2023年公开招聘工作人员计划已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站对外公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求，我院已确定部分岗位参加考核人员的名单（附件1），现将有关考核工作公告如下：

　　一、考核报到时间、地点及岗位

　　详见https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4236

　　二、考核形式及成绩

　　（一）考核形式

　　结构化面试

　　（二）总成绩计算

　　笔试成绩占30%，面试成绩占70%。其中面试满分100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。

　　三、有关事项及要求

　　（一）考生须携带本人身份证按报到时间准时至报到地点现场报到，迟到者视为自动放弃（以到达报到地点的时间为准），取消面试资格，请考生一定要提前规划好时间和路线。

　　（二）所有考生不得携带手机、智能手表（手环）等通讯工具进入侯考室等面试区域，已携带者需上交工作人员保管，面试开始后，未上交者一经发现取消面试资格。

　　（三）考生进入面试室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名等能够证明身份的个人信息，违反者视为违纪，取消面试资格。

　　四、录用办法

　　按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》要求，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同，则笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同则进行加试确定。考察合格、体检合格者列为拟聘用人选。因考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考核合格人员中一次性递补人员参加体检。

　　五、联系方式

　　徐医附院人事处，0516-85802121

　　附件详见：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4236

　　1.面试人员名单

　　2.徐医附院平面布局图

　　徐州医科大学附属医院

　　2023年5月12日

　　原文标题：徐州医科大学附属医院2023年公开招聘工作人员考核公告（一）

　　文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=4236