陕西点源网络科技有限公司招聘网络销售/渠道销售6000-18000

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陕西-西安|不限经验|不限学历|可接受应届生

招聘人数：10 人到岗时间：不限年龄要求：18-26周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况语言要求：普通话二级写在开始： 找到高薪工作的关键因素是什么？1、能不能：看一个公司所处行业发展周期，也就是是否跟随趋势，是否是风口产业。只有这样的公司，才有好的业绩和盈利，才有能力给团队开出高工资。那么如何看呢？①看市场需求度：市场痛点非常明显，而市场上又有非常非常多的人有这个痛点，那么市场需求度很高，市场规模会非常大。②看竞争优势：这家公司是否具备独一无二的竞争优势，比如，行业壁垒很高，一般人无法参与其中，就是市场规模很大，市场痛点非常明显，但能干这件事的人又很少。③看商业模式：就是公司是通过什么方式盈利的，如果盈利方式是隐形盈利，或后端赢利，也就是获取客户合作的难度非常小，甚至不需要客户掏一分钱，自然很快能获得市场份额。以上3点都具备，你大概率找到了一家可以赚到更多报酬的公司。2、愿不愿：看一个公司薪酬架构，看公司老大对钱的看法。愿不愿意打造利益共同体，愿不愿给团队设置上不封顶的薪酬机制，愿不愿给团队搭建未来发展的晋升机制。3、行不行：能发出来钱，又更多钱可以发出，也愿意给员工提成更高的薪酬机制，接下来就看你的专业性行不行，是否有稀缺性，是人无你有，人有你优，是否在专业领域你比大部分人强很多。如果前两点公司具备，第三点你具备，那么这家公司和你，彼此都找到需要的人。岗位职责：1、通过线上收集客户信息，电话沟通添加微信 2、发送公司合作服务产品，讲解合作模式（非销售） 3、达成签约并做客户信息采集 4、建立沟通群，对接客户进行执行 任职资格: 1、有渠道销售、网络销售和电话销售经验优先 2、普通话标准，逻辑清晰，执行力强 3、高中及以上学历3年以上经验，大专及以上学历1年以上学历福利待遇： 1、节假日正常放假 2、缴纳社保、带薪年假 3、团建、员工激励奖金、优秀员工奖励奖金4、优秀员工带薪外派学习深造，公司付学费5、公司有合伙机制， 公司平台化，员工创客化，助力优秀员工实现上不封顶的薪酬机制6、公司有成熟的股权激励，让优秀员工一起分享公司发展红利，成就老板梦7、5A办公区域，全景落地窗，地铁2号线、4号线不出站直达公司，交通超级便利 写在最后：如果你怀揣梦想无处实现抱负，如果你不甘平庸想干一番事业如果你出身贫寒正在逆袭路上，如果你创业多次就缺一次机会如果你苦于寻找不到良师益友，如果你真的想好了要改变自己来我们公司，一起学习，一起成长，一起赚钱，一起共赴未来！这里是镜子，助你认识自己、改变自己、成就自己这里是达摩院，不光有学不完的知识，还有用不尽的智慧，更有72般变化的思维你行走的范围就是你的世界你思考的范围就是你的宇宙你经历的范围就是你的人生智慧来自于全方位的视野能力来自于多维度的选择真正的能力就是花较少的时间干一件很容易的事真正的能力就是动用较少的资源干最有生产力的事结果来自于行动，行动来自于决策，决策来自于思维人和人的却别归根结底是思维模式的区别获得好的思维模式最快的办法就是选对环境、跟对人。我们公司坚持共识、共鸣、共振、共赢的价值观，满足员工对于当下薪资的要求，也满足员工对中长期内在学习成长的需求，同时可满足员工对未来发展晋升的期望。我们永远恪守 你能成功是绝大多数人希望你成功 的信念——因为别人能从你的成功当中获得好处，才愿意帮你取得更大成功。因此对内成就员工之心，对外成就客户之心永远不变。三种人不考虑：1、没有梦想的人2、不懂感恩的人3、不愿学习的人如果你不是上述3种人种的任何1种，欢迎你前来求职。

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