陕西苏宁易购销售有限公司招聘人力资源部长4000-6000

陕西苏宁易购销售有限公司招聘人力资源部长4000-6000

陕西-西安-未央区|不限经验|不限学历|可接受应届生

招聘人数：2 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况职责描述：1、根据编制开展招聘及人才储备工作；2、充分对接了解业务，切实解决业务发展过程中的人力资源问题，提升人效；3、培训工作管理，完善人才梯队建设，提升干部管理能力及人员作业能力；4、结合业务实际，设计各层级、各作业环节薪酬激励方案，完善考核，提升绩效；5、开展文化建设，协同各部门形成良好的员工关系及工作氛围。任职要求：1、有人力资源从业经验，有同行业人力资源管理经验；2、具备人力资源管理专业知识和能力，可独立处理人力资源各模块工作；3、较强的学习能力，有一定的行业敏锐度。

地址：二环北路东段910号苏宁易购办公区三楼

苏宁易购成立于1990年，是中国领先的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。2021年，苏宁易购再次位列《财富》全球500强，并且在2021年《中国500最具价值品牌》中，以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业第一。陕西苏宁易购于2000年9月25日成立，自成立以来，一直秉承 执著拼搏、永不言败 的企业精神，以制度化、标准化、信息化的管理，在陕西苏宁人的共同努力下已完成所有地级城市的平台布局，提供就业岗位近2万个，带动各地近5万人次就业。通过线上线下 双线 渠道，西安大区约297万人次提供了产品和服务。目前陕西苏宁易购拥有超3.3万粉丝，回头客（超过两次购物）达92.3万人，占比达31.1%。陕西苏宁易购始终积极践行苏宁控股集团的经营战略转型，借助商品零售、商业地产开发、线上超市、金融服务、物流服务等多元化的平台布局及多产业的优势，成为省内知名的O2O商业综合体及体验平台，成为西北商业零售实体新标杆，为构筑智慧零售新盈利模式不断践行探索。