中测高科（北京）人才测评中心有限公司招聘区域经理4000-6000

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山西-太原-小店区|不限经验|不限学历

招聘人数：1 人到岗时间：2周以内年龄要求：28-35周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况1、负责市场拓展与客户开发工作； 2、负责所辖区域内各个区、县人社局、教育局、卫计委、考试中心等客户的电话拜访和上门拜访工作，及时捕捉有效业务信息； 3、负责客户档案管理，深入了解客户的相关信息；4、维护现有客户关系，做好客情关系，提高续约率； 5、负责所辖区域内空白市场或新客户的开发工作； 6、通过 OA 管理平台做好所辖业务的业务合规管理、客户档案和客户跟进数据的有效管理，并依据 OA 管理平台做好团队的销售工量统计与分析、市场覆盖情况统计与分析； 7、负责邀约客户来司考察、参加研讨会并统筹安排相应的客户接待工作，提高客户的成交率与满意率，深入做好客情关系的维护，与客户建立长久合作关系； 8、负责所辖区域日常销售数据、财务数据的管理，督促费用回款； 9、完成上级临时交办的其他任务。

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中测高科（北京）人才测评中心有限公司招聘简章中测高科（北京）人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、科锐国际（300662）、江西智杰测评共同投资成立的股份制公司，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司，旗下多个人事考试命题品牌已成为我国领先的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等全国多地成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。中测高科旗下多家公司具有国家科技科高新技术企业认证、软件企业认证、ISO9000质量管理体系认证、国家乙级保密资质认证等系列高标准认证。拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。中测高科也是国内首个实质性整合全国多地多个社会化人事考试题库研发中心的人才测评服务机构，现已在全国20余个省会城市具有分子机构，是国内少数具有全国 一张网 落地服务的人才测评平台。同时，中测高科可协同科锐国际在全球的70多个服务网点，开发国内外高层次人才资源，为全国各地招才引智工作提供面向全球的国际化人才评荐服务。