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花间堂招聘护肤品导购4000-8000元

时间:2023-03-13人气:作者: 西安人才网

花间堂招聘护肤品导购4000-8000元

陕西-西安-雁塔区|不限经验|不限学历|可接受应届生

招聘人数:2人到岗时间:1周以内年龄要求:18-35周岁性别要求:女婚况要求:不限婚况语言要求:普通话一级岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、初中以上学历,顾客服务意识强;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-38岁,身体健康。

地址:阳阳国际广场

杭州瑞合品牌管理有限公司创立于 2006 年,聚焦于新零售领域。企业下设工程部、物流部、行政采购部、行政总务部、营运中心、人力资本中心、开发部、 IT 工程部、财务部和品牌产品中心,完善的组织架构为企业的高效运营奠定坚 实的基础。旗下自有品牌 花间堂 是业界首创产品+服务商业模式的美肤连锁服务公 司,其创新的商业模式重新定义了行业标准,构建了强大的端到端解决方案提供 能力以及精准服务与系统优势输出能力,并在单店营收方面持续领先,其中 2017 年 5 月份江苏苏州金鸡湖路欧尚店销售额达 62.57w,2018 年销售额达 3.7 亿。 截止 2019 年 8 月初,目前新开门店 500+家,目前门店数量还在持续快速增长中。杭州瑞合品牌管理有限公司官网网址:http://www.ruihelive.com/ 花间堂品牌网址:http://www.51hjt.com/ 公司总部地址:浙江省杭州市滨江滨盛路 1777 号萧宏大厦。2. 品牌介绍 花间堂美妆,是中国美肤护理连锁品牌,旨在为东方女性带来美肤护理圣品。其科学地针对不同肌肤特质,研发不同护理方案,创建了 高科技植萃产品+专 业暖心护理 的新型线下体验店模式。花间堂拥有着成熟的商业模式,八大品牌优势也为其稳定快速的发展提供助 力。所谓八大品牌优势,首先是原料优势:精选全球优质植萃,产品安全、专业、 有效。第二,品质优势:与国内优秀 OEM 工厂合作,专人驻场,瓶瓶检测,确 保品质。第三,技术优势:与韩国、法国、意大利等国家权威化妆品研究机构合 作,保证产品技术领先。第四,权威优势:所有产品均通过第三方检测机构和国 家卫生检疫部门(CFDA)3.发展历程2006 年,杭州瑞合品牌管理有限公司成立。2008 年,与大润发、家乐福、乐购达成战略合作,开创了 产品+服务 全 新服务模式。2010 年,开始构建公司文化,公司战略转型,聚焦新零售领域。2011 年,引进世界 500 强高管,以真正先进的组织为参照,全面构建系统 极致能力。2014 年,引入一流技术研究所、科学研发领头人。2015 年,第二次战略转型,孵化花间堂品牌。2016 年,瑞合集团成立,华为管理咨询团队长期入驻,重新定位战略。 2017 年,创造自主单一品牌单店单产突破 62 万的奇迹,引爆行业服务模式升级。2018 年-至今,营收规模、门店和会员数量连创新高。连续 8 年以不低于 60%的年复合增长率保持业绩稳健增长。4.商业模式杭州瑞合品牌管理有限公司创立于 2006 年,聚焦于新零售领域,创造了产品+服务的全新商业模式:产品,即质量过硬,效果显著的产品。 服务,即专业化的服务和暖心化的服务。 首先,采用体验式的服务,用户的体验感从进门一刻开始获取。无针对性的目标顾客群体,所有的顾客都是目标性顾客,始终将顾客的感受置于首位。 其次,对个人的肤质量肤限配,提供专业化的服务和建议。对于已经成为会员的顾客,提供周期式的服务,因而使得顾客的粘度更高。从产品的体验式销售, 再到专业化服务留住顾客,促进销售环节的良性循环。再者,门店的氛围轻松愉悦,暖心化的服务在减轻顾客生活疲劳的同时,也 促进了顾客对于品牌的认同感。5.核心优势: 以商业生态构建为牵引,构建以人的发展与成长为驱动的双生态体系。 首先是商业生态,通过美业这个实体业务的扩张与发展过程中,快速构建组织能力,构建团队,为未来的业务扩张储备能力与中坚力量,从而促进成就伟大 的商业组织。其次是人的生态,华为高管管理团队落地瑞合,在战略规划、研发、供应链、 人力资源等领域持续构建系统能力:拥有双轨道的职业发展通道(管理和专业发 展路径),高效的培养体系,规范化的绩效管理,系统的员工关怀与连接,全面 的职业生涯发展规划,相对领先的薪酬体系(2019 年下半年启动股权激励计划)。6.企业战略公司的第一阶段的目标: (1)行业目标:形成绝对优势(化妆品专卖店领域,基于瑞合的独创的商业模式,秉持瑞合独特的经营管理理念做到行业内持续第一并形成绝对优势)。 (2)组织目标:构建组织内核(基于现有项目为平台,构建高精度的各组织模 块内核能力,为整个愿景的实现储备可输出与复制的强大的组织系统与业务能力)。(3)业绩目标:100 亿。 (4)人的生态目标:初步群体性地成就并改变伙伴的人生和命运。7.产品介绍(1)按产品系列分类: 目前花间堂美妆旗下产品包含白松露系列、樱花系列、茉莉系列等 10 大日护系列;烟酰胺密集焕亮面膜、六胜肽凝时弹力面膜、黄金多肽青春面膜等 20 多款面膜;16 款精油;8 款原液;3 款冻干粉等,共计 200 多款产品。(2)明星产品:百合发酵亮颜精华液花萃多效滋养面膜复活草明眸按摩眼霜柠檬精油 睡莲水嫩保湿面膜 蝴蝶兰亮润原液 接骨木眼纹紧致原液 光果甘草提亮修护冻干8.企业文化企业文化升级第一层级 瑞合的愿景:创建伟大的商业组织,筑就全新的商业与人的双生态。 瑞合的使命:创造新商业文明,成就更多精彩人生。 瑞合的价值观:拥有雄心、团队至上 、自我反省、拥抱变化、极致创造、基于客户需求出发,以奋斗者为本。 瑞合的伙伴关系:志同道合,有情有义,胜则举杯相庆、败则拼死相救。 企业文化升级第二层级瑞合的信念:因为相信所以看见。 永远相信自己可以做到,但同时深深知道自己是不够的。 瑞合的客户观:提供超越客户期望的服务。 瑞合的人才观:人力资本是第一驱动力。 忠诚、敬业、开放、善学、坚韧。瑞合的作风:勇于担当、令行禁止、保证完成任务,没有任何借口。 瑞合的 PK 文化:不管你是否愿意,比赛仍将继续,狭路相逢勇者胜。

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