西安裕德房地产营销策划有限公司招聘房产经纪人+8K+五险5000-8000

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陕西-西安-长安区|不限经验|大学大专学历|可接受应届生

招聘人数：10 人到岗时间：不限年龄要求：20-40周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况一、岗位要求1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台。3、形象端正，性格开朗，有良好的的沟通表达能力、亲和力。4、具有良好的团队合作精神。二、岗位职责1、负责店面客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖租赁业务。4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。5、负责维护公司房源信息的跟进并与客户沟通达成约看意向。三、薪资待遇1、试用期：①专科4500 提成业绩20% 月度奖金 季度奖金 年终奖励=月薪8000 、②本科5000 提成业绩20% 月度奖金 季度奖金 年终奖励=月薪8000 2、转正后：①专科2000 提成业绩通提（50%-60%） 国内外免费旅游奖励 月度季度奖励 年终奖励 年终父母奖励=月薪10000 ②本科2500 提成业绩通提（50%-60%） 国内外免费旅游奖励 月度季度奖励 年终奖励 年终父母奖励=月薪10000 3、新店长：3000 个人业绩提成（50%-60%） 团队业绩 团队盈利4、老店长：4500 个人业绩提成（50%-60%） 团队业绩 团队盈利5、商圈经理：6000 个人业绩提成（50%-60%） 团队业绩 团队盈利四、晋升空间试用经纪人→经纪人→新店长→老店长→商圈经理→大区总监五、我们的优势1、入职后带薪免费培训，并且有师傅一对一指导2、凡入职满足公司条件，按时缴纳社保，保证员工利益3、薪资制度灵活、三个月一次晋升机会，做的好三个月可以升职加薪4、办公环境优美、团队年轻有活力、氛围好、企业文化及奖励制度完善5、丰富的团建活动、各种丰厚的年终奖励、国内外旅游等等6、广阔透明的晋升平台，只要你有能力，都可以在这里拥有未来实现梦想加入裕德地产：共同实现您的创业梦想，我们期待您的加入！

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一、岗位要求1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台。3、形象端正，性格开朗，有良好的的沟通表达能力、亲和力。4、具有良好的团队合作精神。二、岗位职责1、负责店面客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判。3、陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖租赁业务。4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。5、负责维护公司房源信息的跟进并与客户沟通达成约看意向。三、薪资待遇1、试用期：①专科4500 提成业绩20% 月度奖金 季度奖金 年终奖励=月薪8000 、②本科5000 提成业绩20% 月度奖金 季度奖金 年终奖励=月薪8000 2、转正后：①专科2000 提成业绩通提（50%-60%） 国内外免费旅游奖励 月度季度奖励 年终奖励 年终父母奖励=月薪10000 ②本科2500 提成业绩通提（50%-60%） 国内外免费旅游奖励 月度季度奖励 年终奖励 年终父母奖励=月薪10000 3、新店长：3000 个人业绩提成（50%-60%） 团队业绩 团队盈利4、老店长：4500 个人业绩提成（50%-60%） 团队业绩 团队盈利5、商圈经理：6000 个人业绩提成（50%-60%） 团队业绩 团队盈利四、晋升空间试用经纪人→经纪人→新店长→老店长→商圈经理→大区总监五、我们的优势1、入职后带薪免费培训，并且有师傅一对一指导2、凡入职满足公司条件，按时缴纳社保，保证员工利益3、薪资制度灵活、三个月一次晋升机会，做的好三个月可以升职加薪4、办公环境优美、团队年轻有活力、氛围好、企业文化及奖励制度完善5、丰富的团建活动、各种丰厚的年终奖励、国内外旅游等等6、广阔透明的晋升平台，只要你有能力，都可以在这里拥有未来实现梦想加入裕德地产：共同实现您的创业梦想，我们期待您的加入！