中国人寿保险有限公司西安新城支公司招聘储备主管5000-8000元

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到岗时间：1周以内年龄要求：18-25周岁性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况管理路线：售后服务专员——储备主管——组经理——部经理——区域总监培训：新人职前岗前等系列培训——综合知识开拓专业培训——中高级管理储备干部培训——星级讲师认证培训等。———岗位职责1、负责老客户保单续期提醒、理赔的协助、相关资料的递交；2、做好老客户的信息管理；3、信息变更、售后简单异议处理；4、客养活动的组织与参加，为客户提供人性化的服务；5、答谢会的安排与组织，对多年以来的老客户进行免费体检，节日礼品的发放；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、参与优才计划，学习增员和管理技能，快速晋升主管岗位。———招聘要求：1、大专及以上学历，有保险从业经验相关经验可放宽；2、具有较强的语言、文字表达能力；3、具有有较强的协调和组织通能力；4、具有较好的沟通能力和团队协作能力；5、财务管理，市场营销专业优先：6、有管理经验者优先作为储备主管，最快转正管理岗。———福利及待遇：1、早上8:30-12:00；下午14;00-18：00（每天工作7.5小时）；2、国家法定节假日统一放假；周末双休；3、底薪全勤奖绩效奖金续收提成职位津贴复效奖年度展业奖；4、享有补充医疗保险，等综合保障；5、季度国、内外免费旅游；6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次，目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升主管。

地址：解放路民安大厦4楼

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。[2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。[3]2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；[4]合并保费收入6467亿元，[5]合并总资产近4万亿元。[6]连续17年入选《财富》世界500强企业[7]，排名由2003年的290位[8]跃升为2019年的51位；[7]连续12年入选世界品牌500强，[9]2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；[10]入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[11]2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国人寿保险（集团）公司排名第7位。[12]2019年11月8日，中国人寿保险（集团）公司获得第十四届中国保险创新大奖2019文化与品牌奖之2019年度最佳寿险公司奖。