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河南省安装集团有限责任公司招聘劳资员6000-7000

时间:2023-03-13人气:作者: 西安人才网

河南省安装集团有限责任公司招聘劳资员6000-7000

河南-洛阳|应届毕业生经验|大学本科学历|可接受应届生

招聘人数:20 人到岗时间:不限性别要求:不限性别婚况要求:不限婚况专业要求:人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业工作职责:1、建立本岗位工作开展必需的各类台账,并保证其准确、清晰、时效性; 2、负责核定所在项目员工的薪资、津贴及福利;3、根据考勤表核定员工工资表;4、劳务人员的进场离场手续办理;5、及时上报进场劳务人员信息,进行劳务人员的工伤保险上报参保;6、进行劳务实名制管理工作,并及时做好各项台账记录等。福利待遇:1、薪酬:第一年综合收入8W以上;2、免费提供未婚青年学生公寓;3、缴纳五险一金;4、可以办理洛阳市、郑州市和珠海市户口;5、丰富的人文活动,如团建活动、文艺晚会、知识竞赛等。招聘条件:1、公办院校全日制本科及以上学历,性别不限,地区不限,专业课无挂科;2、中共党员,优秀学生干部优先;3、获得过奖学金或通过英语六级优先;4、有相关实习经验优先;5、性格开朗,身心健康,有良好的抗压能力。培养晋升:1、建立职业发展规划,引导员工精准发展;2、 师带徒 制度,确保员工尽快成长,独当一面;3、建立绿色晋升通道,为员工提供广阔的发展平台;4、常态化的专业培训,不断提高员工技能水平。

地址:河南省洛阳市洛龙区伊滨区枫叶路25号安装大厦 查看上班路线

河南省安装集团有限责任公司2022年招聘简章一、企业简介河南省安装集团(简称河南安装、豫安集团),总部位于十三朝古都--洛阳,是经河南省工商局批准注册的集投资、建设、运营、服务为一体的大型企业集团。公司始建于1954年,前身为中央建工部直属安装公司,后于1956年参与中国一拖、中信重工等国家 一五 重点工程项目建设,落户洛阳。1998年,经河南省经贸委批准,改制为河南省安装集团有限责任公司。公司注册资本15亿元,年生产能力200亿元以上,现有职工3900余人,高、中级技术职称1200余人,注册建造师、注册工程师340人,拥有国家级博士后科研工作站、省级技术中心、BIM优化设计中心、工业调试中心、重点生物工程实验室。拥有河南洛阳、郑州、濮阳、上海、广东(珠海)、山东、新疆(乌鲁木齐)、马来西亚、哈萨克斯坦等等国内外分、子公司20余家,是一家涵盖国内外工业与民用建筑、工业安装与调试、市政公用、生物工程、热力(投资)供应、金属结构加工、压力容器制造、房地产开发、职业技能培训等为一体的综合性、多元化、国际化现代企业集团。 公司自成立以来,立足中原,转战全国,走向世界,足迹远及欧亚非几十个国家,在玻璃、玻纤、电力、水泥、化工、冶金、市政、房建、节能环保、新能源、生物工程等领域,承建了1300多项大中型建设项目,先后获得全国科学大会成果奖、鲁班奖、国家优质工程奖、 中国安装之星 、 中州杯 、 太阳杯 、 国家建材优质工程奖 等省部级以上奖项85项,拥有国家级、省级工法、国家专利、科技成果奖73项。 洛阳牡丹甲天下,河南安装誉四方 ,秉承 诚信务实、合作共赢 的经营理念,大力弘扬 开拓创新、团结奉献、科学管理、求实高效 的企业精神,始终把人才视为企业持续发展的重要战略资源,秉持 赛马不相马 的用人原则,为青年大学生提供快速成才绿色通道,把豫安集团打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀的人、优秀的人变成卓越的人,源源不断的人才在这里实现自己的梦想。 二、招聘专业房屋建筑类:土木工程(房建方向)、工程管理/工程造价、测绘工程、安全工程、测量工程等机电安装类:给排水科学与工程、安全工程、焊接工艺及设备、材料成型及控制工程、建筑环境与设备工程、热能动力工程、化学工程与工艺、生物化工、工程管理、结构工程、工程力学、应用物理学、 电气工程及其自动化、机械设计及其自动化等 电气调试类:测控技术与仪器、质量管理、无损检测基础设施类:土木工程(市政道桥方向)、道路桥梁与渡河工程、岩土工程、地质工程、城市地下与空间工程、测绘工程、测量工程等职能管理类:人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法学、工商管理、市场营销、物业管理 、统计学、数学与应用数学物资采购类:物流管理、计算机、电子商务、工科类专业不限生物科技类:生物工程、生物技术、食品科学三、福利待遇1、薪酬: 第一年综合收入8—15W。2、免费提供未婚青年学生公寓。3、缴纳五险一金。4、可以办理洛阳市、郑州市和珠海市户口。5、丰富的人文活动,如团建活动、文艺晚会、知识竞赛等。四、招聘条件1、公办院校全日制本科及以上学历,性别不限,地区不限,专业课无挂科。2、中共党员,优秀学生干部优先。3、获得过奖学金或通过英语六级优先。4、有相关实习经验优先。5、性格开朗,身心健康,有良好的抗压能力。五、培养及晋升 1、建立职业发展规划,引导员工精准发展; 2、 师带徒 制度,确保员工尽快成长,独当一面;3、建立绿色晋升通道,为员工提供广阔的发展平台;4、常态化的专业培训,不断提高员工技能水平六、招聘流程1、投递简历至邮箱、智联招聘2、收集、筛选简历(个人简历、各类证书复印件)3、简历筛选通过后联系面试4、面试5、签订三方协议单位地址:河南省洛阳市伊滨区枫叶路25号 河南安装大厦联系部门:人力资源部(2416室)联系人:付女士 联系电话:15002971565(同微信) 简历投递邮箱:hnazlfgs@163.com简历投递: 学校 专业 姓名 20**年毕业 本科/硕士 命名公司网址:http://www.yajt.com(官网首页可观看企业宣传片)

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