北京宏强富瑞技术有限公司西安分公司招聘HRBP6000-8000

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到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况岗位职责：1、负责制定事业部的招聘计划，完成招聘任务和人员储备任务。2、负责事业部员工的培训管理，制定培训计划并监督落实。3、负责事业部员工的考勤管理，监督和落实《考勤管理制度》。4、负责配合分支机构经理组织事业部员工的绩效面谈和绩效改进。5、负责事业部员工的薪酬和福利管理（包括工资核算、社保缴纳、日常费用报销协调）6、负责定期组织开展员工关怀，提高团队归属感和凝聚力。7、负责定期分析事业部人员胜任力分析报告，及时关注和提升员工胜任力。8、负责协助总部人力行政制定分支机构等各岗位年度考核管理办法。9、负责分支机构人员劳动合同、保密协议、竞业协议、考核协议、续签、解除和终止的落实。10、搭建事业部智能支持团队，明确销售助理、分支机构出纳职责。任职要求：1、3-5年相关工作经验2、牢靠的人力资源管理知识3、扎实的国家法律法规知识，尤为熟悉《劳动法》4、具有一定积极心理学知识储备。

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北京宏强富瑞技术有限公司是集研发、生产、营销、服务、智能化为一体的人工智能医疗美容解决方案供应商。宏强作为中国光电美容的发起单位之一，历经多年的深耕与积累，已经拥有雄厚实力。如今，宏强已完成集光电美容及大健康仪器研发产业、智能化仪器生产产业、医美营销产业、医美售后服务产业、医美服务诊所产业、医美教育产业、医美装修设计产业、医美平台运营产业、医美激光术后护理产业等全产业链的布局，形成了强大的核心竞争力以及竞争壁垒。未来，宏强将进一步转型成为集人工智能美容机构解决方案服务商、人工智能口腔健康管理服务商、人工智能亚健康管理等科室、智慧制造工厂解决方案服务商的医美全产业链互联网企业。宏强集团分别在北京、保定、西安设有3个研发中心；北京通州、保定、北京顺义3个生产基地；国内拥有北京、上海、广州、西安、成都、沈阳6个分公司及新疆、哈尔滨2个办事处；海外拥有美澳、俄罗斯、亚洲、欧洲4个贸易部；新加坡、印度、越南、中国香港多家子公司。目前员工愈千人，已经实现企业平台化业务小微化的企业变革。宏强科技集团一直以 创中国人自己的国际品牌，实现平天下之理想 作为企业的使命。公司网址：www.honkonlaser.com