西安电子科技大学招聘华山学者岗位面议

西安电子科技大学招聘华山学者岗位面议

性别要求：不限性别七、华山学者杰出教授1.岗位要求在基础前沿难题和核心关键技术上获得原始创新或重大突破，或在成果转化和产业化中创造巨大经济效益或者社会效益，符合学校事业发展需要，经聘用单位推荐并通过学校评审的杰出人才；2.岗位待遇年薪110万元，同时可享受科研绩效，科技成果转化收入，学校核心指标奖励等。学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至高中附属教育。其他待遇一人一议。八、华山学者领军教授1.岗位要求具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者。2.岗位待遇年薪80万元，同时可享受科研绩效，科技成果转化收入，学校核心指标奖励等。学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至高中附属教育。其他待遇可面议。九、华山学者特聘教授1.岗位要求具有良好的创新发展潜力，有国家、国防重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人。2.岗位待遇年薪45万元，同时可享受科研绩效，科技成果转化收入，学校核心指标奖励等。学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至高中附属教育。其他待遇可面议。十、华山菁英教授/副教授以人才培养、人才项目培育、前沿科技创新和关键技术攻关为主要职责；原则上应具有海外学位或一年以上海外研修或工作经历；菁英教授年龄一般不超过43周岁，菁英副教授一般不超过38周岁；学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，且满足下列情况之一：1.基本达到或在一个聘期内能够达到国家级、省部级或同等水平人才计划、人才项目的学术成果要求的人员；2.已入选省级或同等水平人才计划、人才项目，并在聘期内有志入选更高层次人才计划或人才项目的人员；3.具有丰富的工程实践积累，在应用研究、技术开发和系统研制等方面能力突出，能够解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化，符合学校事业发展需要的人员。十一、华山准聘副教授在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；年龄一般不超过32周岁，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

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西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家 优势学科创新平台 项目和 211工程 项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。学校现有2个国家 双一流 重点建设学科，2个国家一级重点学科（覆盖6个二级学科），1个国家二级重点学科，34个省部级重点学科。全国第四轮一级学科评估结果中，3个学科获评A类。期待您的加入！