招聘管理培训生面议

招聘管理培训生面议

陕西-西安-未央区|不限经验|大学大专学历|可接受应届生

招聘人数：1 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况岗位职责：1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任公司各部门重要职务；2、公司不同职位轮岗，深入市场，销售，财务，管理一线，实操经验；3、根据工作计划，完成相应任务目标，听从领导安排，可接受外派；4、完成公司对管培生个人成长各阶段的规划目标；5、管理培训生通过3年有系统的训练后，可以在本集团内成为 精干，高效，专业，多能 的地方中高层骨干。晋升发展：由基层管理培训生做起，进行带薪轮岗培训，培训完成后根据个人能力 公司发展需要，届时将对个人进行岗位新一轮的分配与晋升。晋升路线主要为三个方向：1、地方部门副经理级别或以上；2、地方副总经理或以上；3、中央支援中心副经理级别或以上。专业培训：专业全面的带薪轮岗培训体系，由华西区总监亲自进行指导培训任职要求：1、具有一定的领导才能和组织协调能力，乐于从事管理工作；2、有毅力能从基层做起，具有吃苦耐劳精神，有责任心，积极主动；3、善于学习管理知识和实践业务，并善于在工作过程中发现和解决问题4、能接受因工作需求的工作地点调动（未来晋升的机会为地方管理层或者在中央支援组）。薪资福利：1、上班时间：星期一至星期六；2、试用期两个月 ；3、薪资： 根据个人能力定薪资；4、加薪：根据员工的表现及公司盈利，每年6月份全体员工工资加薪金和 发放1-3倍薪资的表现奖金；5、福利：五险一金、年度旅游，节日礼品，每月团队聚餐等；6、完善的假期组合：国家法定节假、带薪年假、婚假、年假、产假等。工作地址：未央区凤城一路中城大厦1206室

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