陕西雪美琪财务管理有限公司招聘人事主管3000-9000

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到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况职位亮点五险一金节日福利周末双休1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程，参与制定招聘计划并组织实施；2、负责招聘流程、协调员工关系，负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续办理；3、负责员工考勤和工资发放统计，负责社保开户、申报与缴纳的管理工作；4、负责绩效方案制定、绩效反馈与调整工作，建立维护人事档案、办理和更新劳动合同；5、负责内部竞聘制度、奖惩制度、员工晋升规划、人岗匹配体系搭建与执行工作；6、推动公司理念及企业文化的形成及宣传，负责公司网站、微信公众号维护；8、在综合管理部统一领导下积极配合完成其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；形象好，气质佳，25岁-35岁之间；2、3年以上人力资源管理经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有战略、策略化思维，具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和执行力；6、很强的责任心、事业心，良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；7、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

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