重庆市重点产业人力资源服务有限公司招聘案场管理4000-7000

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到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况1、积极配合营销策划部经理完成日常销售管理工作2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满3、根据具体任务安排，制定短期销售计划4、负责现场的组织、协调工作，带领各置业顾问完成各阶段销售任务5、对置业顾问进行内部培训和指导。监督、协助置业顾问的销售工作，解决销售过程中出现的各种问题6、及时向各置业顾问传达有关会议精神、决策，布置、下达各项工作，将销售信息和市场情况及时反馈给营销策划部经理及有关部门7、协助置业顾问维护客户关系，做好客户服务8、建立客户档案，进行售前、售中、售后回访与款项催收工作9、准时向副总经理提交销售业绩和置业顾问工作情况等报表10、展现公司形象，代表公司与客户建立良好关系，维护公司权益和利益11、了解并掌握房地产信息及相关行业知识及政策法规，熟悉掌握公司楼盘项目的各项经济指标及产品的开发理念12、负责本部门员工的队伍建设，对下属员工提供工作指导，提出对下属员工的调配、培训、考核意见，帮助员工制定职业生涯发展规划等13、完成上级领导交办的其他工作

地址：重庆重庆重庆重庆重庆市人力资源产业园北区6栋6306室

重庆市重点产业人力资源服务有限公司（以下简称 重产公司 ）成立于2007年1月30日，原名重庆市飞驶特网络信息公司，是重庆市人力资源和社会保障局直属国有人力资源服务企业。2013年12月30日，经重庆市政府批准，增资并更名为重庆市重点产业人力资源服务有限公司，注册资本金1700万元。目前重产公司内设6个直属部门，下设蓝金领分公司、北部子公司及永川、彭水两家区县公司，现有在职人员近150人。重产公司成立以来，紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，在市人力社保局的坚强领导下，按照 抓基地、建体系、强服务、重统筹 的工作思路，在服务重点产业企业和促进民生就业等方面取得了一些成效。成立几年来，公司坚持内挖外引，构建覆盖市内29个区县、225个乡镇、辐射周边12个省份100个市外劳务基地的招工体系，建成 市、区县、乡镇、劳务经纪人 四级招工网络，四年直接市场化送工超过二十万人，是全市信产行业第一大送工机构，成为平衡市场、兜底保障的有力抓手，重庆市信产用工保障的市场化招工主力军。重产公司在全力做好重庆重点电子企业用工保障的同时，密切跟踪人力资源服务行业发展新趋势，围绕人力社保系统积极拓展业务范围。先后开展大型活动的策划、会务、后勤及安保等服务的承接，拓展灵活用工业务，开展公益性岗位开发、猎头、RPO、派遣、背调等市场化人力资源服务。重产公司凭借清晰的发展规划、规范透明的治理管控和优异的工作成绩，得到了政府、市场、同行业和社会公众的广泛认可，受到多位省部级、厅局级领导关怀近30次。几年来，重产公司获得 全国人力资源诚信服务示范机构 、 重庆市十佳人力资源服务机构 等多项殊荣。公司倾力打造的蓝金领智慧人力平台先后荣获亚太人力资源开发与服务博览会创新奖、十大影响力平台奖、创业奖及知名互联网平台奖，在中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛中获得优胜奖，并作为重庆市就业服务类唯一入选特展项目成功亮相首届全国创业就业展示交流活动。