根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》 桂人社发〔2011〕155号 、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》 柳人社规〔2021〕3号 等有关文件精神 为满足我局属学校对教育教学人员的需求 优化人才队伍结构 现面向普通高校招聘一批事业单位工作人员 并将公开招聘有关事项公告如下
一、招聘的基本条件及岗位要求
一 具有中华人民共和国国籍 且年满18周岁
二 遵守宪法和法律 品行端正 具有良好的职业道德
三 具有与报考岗位一致的资格条件
四 适应岗位要求的身体条件
五 招聘范围 2023届普通高校毕业生 含2022届毕业未就业的普通高校毕业生 。
六 具有下列情形之一的 不得报考
1.现役军人
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
3.被辞退或辞聘未满5年的人员
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
七 本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算 均以2023年3月17日为截止日期 年限按足年足月累计。本次招聘若无特别标注 则岗位要求的资格、证书等均须在2023年7月31日前取得。
2022届毕业未就业的普通高校毕业生报考岗位要求的资格证、学历证等均须在2022年12月30日前取得 逾期无法提供的取消聘用资格。
八 根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》 人社厅发〔2022〕21号 要求 对于在2021年及2022年中小学 含幼儿园、中等职业学校 教师资格考试中受疫情影响的考生 2021年及2022年中小学教师资格考试 NTCE 笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是” 可以参加教师招聘 通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作 再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生 用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期 试用期内未取得相应教师资格的 将依法解除聘用合同。
二、招聘程序
一 报名
1.报名形式 现场报名和网络报名。
2.咨询电话 各招聘单位联系方式详见招聘岗位需求计划表。
3.报名时间和地点
时间
城市
招聘地点
备注
3月27日
武汉
华中师范大学
笔试、面试时间以招聘单位电话通知为准。
3月29日
西安
陕西师范大学
4月1日
天津
天津师范大学
天津职业技术师范大学
二 资格审查
应聘者需持个人简历及相关证件按招聘单位要求进行现场资格审查。招聘单位依据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查 条件不符的 不得参加考试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息 而造成资格审查不通过等后果 由应聘人员自行承担。
资格审核贯穿于招聘工作全过程 如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的 无论在哪个环节发现 均取消其聘用资格 后果由应聘人员自行承担责任。
二 组织考试
1.考试形式 招聘硕士及硕士以上学位的岗位直接进行面试 其他岗位 笔试 面试 笔试主要测试应聘者专业知识 面试以试讲为主。按招聘岗位1 3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生 以面试成绩从高到低排序确定拟聘用人员。
2.开考比例 开考比例原则上不低于1:3 对未达到开考比例的岗位 招聘单位确因工作需要 经市教育局同意 可按通过资格审核人数1 2开考。经市教育局同意 招聘硕士及硕士以上学位人员的岗位可按1:1核准开考。
3.面试成绩评定 面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中 去掉一个最高分和一个最低分 其余考官所评要素分值的平均值 即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加 得出该考生的面试成绩。
面试满分100分 合格60分。面试成绩不合格者 不得确定为考核人选。其中 面试时达不到1:3开考比例的 该岗位考生成绩须达到70分以上 含70分 方可按招聘需求进入下一程序。
面试通过者 当场签订三方协议 并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证 或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等 或考核、体检不合格的 则就业协议书自动终止 用人单位不承担违约责任。
招聘单位对所有应聘人员进行资格审查后 以电话形式通知应聘人员笔试、面试时间和地点。
三 组织考核
面试结束后 招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例 按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施 考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况 同时要对考核对象进行报考资格复查。考核中出现考核不合格者或是应聘人员自愿放弃的 可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
四 体检聘用
体检人选根据面试成绩从高到低依次确定 按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。由招聘单位组织到市三甲医院进行体检 体检费用自理 体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的 确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日 公示无异议的 按规定办理聘用手续。
体检中出现身体不合格者或是应聘人员自愿放弃的 招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的 可享受生活补助、购 租 房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障网 rsj.liuzhou.gov.cn 、柳州市教育网 jyj.liuzhou.gov.cn 、各招聘单位校园网等发布。各单位招聘岗位信息以招聘现场为准。
五、疫情防控要求
疫情防控的工作要求按照各高校相关要求执行。
六、纪律与监督
一 本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 人社部令第35号 有关规定从严处理。
二 本次招聘监督举报电话 0772-2815940
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柳州市教育局
2023年3月17日
