一、公司简介
陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万， 目前移动客户数2800万。
作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资建成5G基站2.9万个，5G基站数占全省总量60%以上。公司始终致力于推动信息通信技术服务经济社会民生，以创世界一流企业、做网络强国、数字中国、智慧社会主力军为目标，坚持创新驱动发展，加快转型升级步伐，是陕西省网络规模最大、客户数量最多、盈利能力和品牌价值领先的通信运营企业，先后荣获“全国文明单位”“陕西省先进集体”等荣誉称号。
二、招聘条件
(一)遵守国家法律法规，档案中无不良记录;
(二)具有良好的思想品质和职业道德素质;
(三)认同公司企业文化和核心价值观;
(四)学历应为大学本科及以上;
(五)一年及以上工作经验。
具体岗位资格条件中对应聘人员的要求高于上述条件的，以具体岗位的资格条件为准。
三、招聘岗位
四、招聘流程
(一)招聘信息发布
通过本网站进行简历投递，或登录BOSS直聘首页搜索“陕西移动”投递简历。
(二)报名及资格审查
1、报名：应聘人员请于2022年11月10日18:00前在线报名，填写个人求职意向、基本信息、工作履历及项目经验等内容。每位应聘者均可分别投递两个单位，每个单位只能投递1个岗位，并需标明志愿顺序。(省公司为一个单位、各市分公司为一个单位)
2、网上报名与简历初步筛选同步进行，初步筛选主要依照基本条件及资格条件进行审查。
(三)笔试
通过简历筛选的人员进入笔试环节，具体笔试时间和方式请留意后续通知。
(四)面试
通过笔试的人员进入面试环节，具体面试时间和方式请留意后续通知。
(五)公示及背景调查
招聘结果在中国移动招聘官网进行人员名单公示，公示期为3个工作日，委托第三方同步开展背景调查。
(六)体检
体检医院为三甲及以上医院。体检除岗位有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)入职
拟录用人员公示期满、体检合格后正式录用，签订劳动合同，按国家规定办理社会保险。若被录用人员未按照我公司要求签约或主动放弃录用资格，按拟补录名单顺序依次递补。
五、联系方式
咨询邮箱：zhaopin@sn.chinamobile.com。(不接收简历投递)
