为加快推进学院中国特色高水平高职学校和专业建设，建设一支数量适当、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越、相对稳定的高水平师资队伍，经学院研究，面向社会公开招聘60名专任教师。现将有关事项公告如下：
一、学院简介
陕西工业职业技术学院创办于1950年，2010年与原陕西纺织服装职业技术学院合并，成为全省规模最大的公办高职院校，2011年成为全国百所 国家示范性高职院校 ，2016年作为陕西高职排名第一的高职院校，跻身国家优质高职院校和陕西 四个一流 院校建设行列，2019年被教育部认定为 国家优质校 ，2019年成功入选中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称 双高计划 )建设A档单位(全国前十，西部唯一)。
二、招聘计划
本次公开招聘60名专任教师，人事关系按照人事代理制度管理，三年后择优进入事业编。
招聘岗位、人数及岗位条件详见附件1。
三、资格条件
(一)基本条件与要求：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则，热爱教育事业，教书育人，为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。
3.具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。
4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。
(二)学历要求：
硕士研究生及以上学历学位，且第一学历为全日制普通本科。国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国(境)外学历学位以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。
(三)年龄要求：
1991年1月1日后出生，含1月1日。
(四)外语要求：
英语六级成绩达到425分或雅思达到6.0分或托福达到85分;英语专业为专业英语八级合格及以上等次。
四、招聘程序
按照 公开、平等、竞争、择优 原则，通过公开报名、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名
1.报名时间：发布之日起至2020年10月10日。
2.报名入口：http://123.138.199.55:8888/。
3.报名方法：报考人员登陆报名界面，注册个人信息并选择岗位报名。报考人员须如实填写个人信息，并在简历附件中上传相关佐证材料的电子扫描件，详情见附件2《专任教师招聘附件材料目录》。原件在资格复审时提供审查。
本次招聘中，每人根据个人意愿仅可填报1个应聘岗位，且报名成功后不能再修改报名信息，请报考人员谨慎考虑后填报。报名信息必须严格按照填报方法填写，否则造成的相关后果由个人承担。填写方法见附件3《系统填报说明》。
(二)资格审查
人事处根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审查。审查包括在线资格初审与现场资格复审。
1.资格初审
报考人员提交报名信息后，由人事处进行在线资格初审，并将通过资格初审的报考人员名单在人事处官网进行公示。
2.资格复审
通过资格初审的报考人员，须在指定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，复审通过者领取面试通知单。资格复审时间及地点在人事处官网发布通知。
(三)考核
1.面试：根据审核结果和计划招聘数，学校统一组织面试，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。面试相关工作在人事处官网发布通知。
2.专业能力测试：报考人员通过面试后，由用人部门组织进行专业能力测试，主要测试报考人员的综合知识水平与岗位相关专业知识。具体测试时间将以电话及短信方式另行通知。
