浙江远程车饰股份有限公司招聘供应链副总15001-20000

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招聘人数：1 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况1、制定供应链战略规划：根据公司发展战略及实际经营状况，制定公司供应链发展战略及年度工作计划，优化供应链系统，导入ERP信息化管理并推进实施；2 、供应链管理制度、流程体系建设：负责制定供应链管理流程及制度,并不断优化和改进，提升供应链效率,达到及时交货目标；3 、供应链全面管理：制定并完善切实可行的生产运营管理，采购、品管和仓储、配送和信息管理等管理工作流程，实施监控和管理；确保原材料及产品质量，根据业务变化不断优化；4、仓储管理：根据公司物料、产品特性组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司物料调配、调度，降低库存，提高物料使用效率，降低保管成本；5、采购降本工作：进行采购成本分析、预算及控制，不断优化资源、提高采购质量，降低物料采购成本；6、生产管理系统优化：通过生产组织工作，按照企业目标的要求，设置技术上可行、经济上合算、物质技术条件和环境条件允许的生产系统；通过生产计划工作，制定生产系统优化运行的方案；通过生产控制工作，及时有效地调节企业生产过程内外的各种关系，使生产系统的运行符合既定生产计划的要求，实现预期生产的品种、质量、产量、出产期限和生产成本的目标。7、部门人员管理：根据公司发展战略及价值导向，结合供应链管理要求，开展供应链管理的组织和团队建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，提升供应链团队能力。教育背景:◆生产、PMC管理、物流或供应链相关专业大学全日制本科以上学历；培训经历:◆受过现代供应链和物流管理等方面的培训。经 验:◆35岁以上，10年以上供应链或生产、PMC管理相关工作经验。技能技巧:◆对供应链的现代管理理论有深入研究与了解；◆具供应链和物流管理长期的实操管理经验；◆具有500人以上制造型企业成功的操作案例；◆能应付各种复杂的局面，克服各种困难，带领团队实现公司目标；态 度:◆高度的职业精神和操守；◆高度的敬业精神及高涨的工作激情

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