重庆市重点产业人力资源服务有限公司招聘人力资源管理4000-7000

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到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。16. 公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉。

地址：重庆重庆重庆重庆重庆市人力资源产业园北区6栋6306室

重庆市重点产业人力资源服务有限公司（以下简称 重产公司 ）成立于2007年1月30日，原名重庆市飞驶特网络信息公司，是重庆市人力资源和社会保障局直属国有人力资源服务企业。2013年12月30日，经重庆市政府批准，增资并更名为重庆市重点产业人力资源服务有限公司，注册资本金1700万元。目前重产公司内设6个直属部门，下设蓝金领分公司、北部子公司及永川、彭水两家区县公司，现有在职人员近150人。重产公司成立以来，紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，在市人力社保局的坚强领导下，按照 抓基地、建体系、强服务、重统筹 的工作思路，在服务重点产业企业和促进民生就业等方面取得了一些成效。成立几年来，公司坚持内挖外引，构建覆盖市内29个区县、225个乡镇、辐射周边12个省份100个市外劳务基地的招工体系，建成 市、区县、乡镇、劳务经纪人 四级招工网络，四年直接市场化送工超过二十万人，是全市信产行业第一大送工机构，成为平衡市场、兜底保障的有力抓手，重庆市信产用工保障的市场化招工主力军。重产公司在全力做好重庆重点电子企业用工保障的同时，密切跟踪人力资源服务行业发展新趋势，围绕人力社保系统积极拓展业务范围。先后开展大型活动的策划、会务、后勤及安保等服务的承接，拓展灵活用工业务，开展公益性岗位开发、猎头、RPO、派遣、背调等市场化人力资源服务。重产公司凭借清晰的发展规划、规范透明的治理管控和优异的工作成绩，得到了政府、市场、同行业和社会公众的广泛认可，受到多位省部级、厅局级领导关怀近30次。几年来，重产公司获得 全国人力资源诚信服务示范机构 、 重庆市十佳人力资源服务机构 等多项殊荣。公司倾力打造的蓝金领智慧人力平台先后荣获亚太人力资源开发与服务博览会创新奖、十大影响力平台奖、创业奖及知名互联网平台奖，在中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛中获得优胜奖，并作为重庆市就业服务类唯一入选特展项目成功亮相首届全国创业就业展示交流活动。