陕西国博政通信息科技有限公司招聘人事专员3000-7000

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招聘人数：1 人性别要求：不限性别岗位职责： 1.确定公司上度招聘计划与预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘工作； 2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3.负责公司人力资源工作的规划、建立；协调、统计各部门人员需求制定招聘计划经批准后实施； 4.负责公司招聘面试、员工入职、转正、离职、升职、调任、交接等工作的综合办理； 5.员工薪酬、福利、社会保险、劳动年检等工作的综合办理；6.做好公司员工考勤、奖励管理，并调查各部门对考勤、奖励的执行情况；7．建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；8.收集相关定的劳动用工等人事政策及法规；9.组织协调公司年会、开展年度总评比及表彰活动。负责员工活动的策划组织。10、制定公司及各部门的培训计划及培训方案，经批准后实施，并协助行政总监对培训内容进行考核及评估；11.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；12、制定绩效考核政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系；13．合其他部门有关工作；14．承办领导交办的其他工作。

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