学校新校园规划占地1200亩，建筑面积59.8万平方米。学校下设建筑工程学院、智能制造与电梯学院、新能源工程与汽车学院、信息工程与物联网学院、经济管理与电商学院、旅游管理学院、艺术与时尚创意学院、社会发展与公共教育学院、继续教育学院等9个二级学院和马克思主义学院1个直属教学单位，全日制在校学生1.2万人。现有教职工700余人，其中高级职称188人，硕博士教师540人，有教学团队1个、省级教学团队4个、省151人才4人、省教学2人、省级专业带头人22人。学校先后被评为教育部高职高专人才培养工作优秀学校、全国精神文明建设先进单位、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、浙江省示范性高职院校、浙江省平安校园、浙江省普通高校示范性创业学院、浙江省现代学徒制试点单位、浙江省首批党建工作示范高校、浙江省课堂教学创新示范校、浙江省职业教育“三全育人”典型学校。
一、引进计划
2023年学校计划引进高层次人才65名，具体岗位及要求详见附件。
二、引进范围和对象
国（境）内外高校毕业的硕博士研究生，年龄一般不超过40周岁(1982年1月27日后出生)，具有高级职称且业绩突出者可适当放宽，一般不超过45周岁（1977年1月27日后出生）。
三、引进资格和条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，拥护中国共产党的路线方针政策。
（三）学科专业根据引进岗位特点并结合《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审定，留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由学校按照相近原则审核并负责解释。经学校认可，博士研究生可不受学历学位、职称、学科等条件限制。硕士研究生招录人数与通过资格复审人数达到1:2比例开考，博士研究生或具有正高级职称的报名人员不受此限。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强。
（五）符合引进岗位所需的其他条件。
四、引进待遇
五、报名方式
采用网上报名的形式，应聘高层次人才请填写《高层次人才应聘表》，登录湖州职业技术学院人才招聘系统（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）完成注册，选择岗位进行报名。
联系人：李 老师 电话：0572-2363399 邮箱：rsc05722363399@163.com
附件>>>点击查看
1、高层次人才应聘表
2、具体岗位及要求
湖州职业技术学院
2023年1月27日
原文标题：湖州职业技术学院2023年高层次人才引进公告
文章来源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2023/1/27/art_1229208499_58930528.html
