2021西安事业单位面试
面试工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分的，不得进入体检考察。教师岗位面试包含心理测评。
西安事业单位综合岗面试形式：结构化面试
题量和时间：
2道题，5-10分钟
3道题，7-15分钟，以10分钟为主
结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。
结构化面试考场布局
结构化面试的流程
2021西安事业单位总成绩计算
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分) 3] 60%+面试成绩 40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，由西安市市级事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在西安市人事考试网进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
